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    24 / 01 / 2025
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    Image by <a href="https://pixabay.com/users/teeveesee-2688406/?utm_source=link-attribution&utm_medium=referral&utm_campaign=image&utm_content=1535743">teeveesee</a> from <a href="https://pixabay.com//?utm_source=link-attribution&utm_medium=referral&utm_campaign=image&utm_content=1535743">Pixabay</a>

    Accident du travail : pour blessure ou pour agression ?

    Les conducteurs de métro de la RATP exposés à un suicide ne déclarent pas tous un accident du travail mais les syndicats considèrent que le choc relève d'une agression et devrait être reconnu comme tel. C'est l'une des préconisations du rapport pour risque grave remis en juin 2024 au CSE du métro parisien. La direction ne voit pas les choses ainsi.
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    31 / 12 / 2021
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    Lidl : une amélioration des indicateurs ne signifie pas une absence de risque grave, identifié et actuel

    Le jugement du tribunal de Saint-Brieuc considère que le recours à expertise pour risque grave voté par le CSEE de la région Bretagne était parfaitement justifié quand bien même les indicateurs de suivi des conditions de travail s'amélioraient (...)
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    05 / 05 / 2017 | 12 vues
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    Expertise CHSCT : et si, au final, les entreprises y trouvaient leur compte ?

    L’expertise sur les conditions de travail à la demande des membres du personnel des CHSCT (payée par la direction) semble bien dans le viseur des ordonnances à venir, lesquelles vont s’inscrire dans le prolongement de la loi El Khomri.
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> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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