La participation, l’intéressement, le Plan d’Epargne Entreprise et le Plan d’Epargne Retraite Collectif Interentreprises constituent les 4 grands éléments de la politique d’épargne salariale de la BFM (Banque Fédérale Mutualiste) qui associe directement l’ensemble des collaborateurs aux résultats de l’entreprise.

En 2008, la BFM a ainsi versé 1 140 427 € à ses 139 collaborateurs : 175 000 € d’in