Miroir Social
  • Les besoins de représentativité patronale changent mais les critères toujours pas robin carcan mar 30/04/2013 - 08:08
    Un récent colloque de l'AFERP (Association Française d'Etudes des Relations Professionnelles) a permis de (re)découvrir les travaux sur la représentativité patronale de la juriste Nicole Maggi-Germain. Un éclairage singulier sur un système fonctionnant sur le modèle de l'industrie et du commerce, dont moult prérogatives semblent devenues obsolètes.
  • Participatif
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    08 / 01 / 2013 | 23 vues

    Risques psychosociaux : ces comportements qui contribuent à développer la méfiance des employeurs

    Francis Meyer, maître de conférences de droit privé et enseignant–chercheur à l’Institut du Travail de l’Université de Strasbourg intervenait le 18 décembre dernier, lors d’une rencontre de l’AFERP sur les évolutions du droit du travail et de la sécurité sociale dans le domaine de la santé au travail.
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