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    29 / 03 / 2022
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    Pont suspendu

    Comment le CSE des Petits Frères des Pauvres rapproche élus syndiqués et représentants de proximité qui ne le sont pas…

    Les élus CFDT de l’association Les Petits Frères des Pauvres ont constaté que l’articulation avec des représentants de proximité non syndiqués ne fonctionnait pas, comme l’illustre la dernière enquête Syndex/IFOP sur l’état du dialogue social en 2022. Les nouvelles élections devraient être l'occasion de corriger le tir (…)
    • Relations sociales
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    21 / 02 / 2022 | 59 vues
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    Représentants de proximité : une ambition à réaffirmer

    Doter les représentants de proximité de moyens et de missions pourtant utiles ne suffit pas ; il faut les installer dans le paysage de la représentation du personnel (...)
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    27 / 01 / 2022
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    Jérome Pelisse

    « L’absence de cadre juridique pour les représentants de proximité mène à des missions inattendues » - Jérôme Pelisse, Centre de sociologie des organisations

    La mission d’évaluation des ordonnances sur le travail de 2017 a été alimentée par quatre rapports de recherche dont l’un portait sur la place des représentants de proximité (CSO, IREP, Institut du travail de Strasbourg et groupe Alpha). Entretien avec Jérôme Pelisse, professeur des universités à Sciences Po et chercheur au Centre de sociologie des organisations (CSO) qui a coordonné ce rapport avec Cyril Wolmark, directeur de l’IRERP, le laboratoire de droit social de l’Université de Nanterre (...)
    • Relations sociales
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    23 / 10 / 2020 | 117 vues
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    Les missions essentielles des ex-DP et représentants de proximité pour contrebalancer une centralisation excessive

    La bonne maîtrise de ses missions de proximité est délicate vu que la loi ne prévoit aucun droit à formation spécifique pour les attributions provenant des DP (...)
    • Relations sociales
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> Egalité professionnelle : le jugement qui contraint BNP Paribas à prendre en compte la rémunération variable dans la méthode de calcul des écarts de rémunération...effective
> 
Baromètre de l’engagement des représentants du personnel
> Mission d’évaluation relative au positionnement de l’Ires et à l’impact de ses travaux
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Les résultats des négociations sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes en France
> Accord télétravail chez HPE
> La compétitivité pour assurer le développement durable d’Airbus Helicopters
> Suicide en relation avec le travail : dimension juridique pour la reconnaissance en accident de travail et démarches réglementaires et judiciaires pour les victimes et les familles
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> APLD dans la plasturgie : l'accord proposé par Plastalliance
> Télétravail le samedi à la Matmut pour les salariés des agences
> Plan de relance national : contribution collective du mouvement des SCOP
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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