Miroir Social
  • Encadrer une équipe : ne pas confondre prévention du stress et poudre aux yeux

    Depuis deux décennies, le management des hommes au travail (pardon, le management des ressources humaines), est devenu synonyme de mobilité incessante, transformation permanente, flexibilité, polycompétence et d’individualisation des résultats au sein d’une entreprise prétendument individualisée pour le bien de tous.

    ALAIN ASTOURIC ven 01/03/2013 - 12:29
  • Objectif Jeux de Rio pour Handi Équi’Compet' avec le soutien de la Banque Fédérale Mutualiste
    Les Jeux Paralympiques s’imposent depuis Pékin comme un grand rendez-vous médiatique. Londres 2012 en a fait une brillante démonstration. Mais si l’exposition médiatique des jeux est une chose, encore faut-il que les sportifs handisports disposent des moyens de s’entraîner et de participer aux compétitions tout ou au long de l’année.
    Yves Marthos ven 01/03/2013 - 07:26
S'abonner à Handi Équi’Compet