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    16 / 02 / 2015 | 7 vues
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    Les mutuelles territoriales d’Uni-ter dénoncent les effets pervers de l’évolution des complémentaires de santé

    Jean-Pierre Moreau, président d’Uni-ter, dénonce les effets pervers sur l’accès aux soins, notamment des agents territoriaux, de plusieurs évolutions touchant les complémentaires de santé : contrats responsables, aide à la complémentaire santé (ACS), accord national interprofessionnel (ANI).
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    09 / 10 / 2014 | 14 vues
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    Pourquoi le burn-out et la prise d’addictifs toxiques sont ils à ce point intriqués ?

    Complexité des liens entre burn-out et maladie alcoolique et consommation de produits addictogènes au sein des entreprises.

    Description du « workaholisme » et de l'épuisement professionnel dans l’entreprise

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    09 / 10 / 2014
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    Participation de l’employeur territorial à la protection sociale : pour Uni-ter, l’objectif social de la loi n’a pas été respecté

    Les mutuelles territoriales d’Uni-ter avancent de nouvelles propositions afin que les objectifs sociaux de la loi puissent réellement être respectés.
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    04 / 12 / 2012 | 316 vues
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    Prise en charge de la journée de carence par les mutuelles : et puis quoi encore ?

    Les mutuelles territoriales réunies au sein de l’association « Uni-ter » et les organisations syndicales de la fonction publique territoriale rappellent que, depuis son instauration en décembre 2011, elles sont farouchement mobilisées contre la journée de carence pour le congé de maladie ordinaire, imposé sans dialogue social aux agents publics.
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> Egalité professionnelle : le jugement qui contraint BNP Paribas à prendre en compte la rémunération variable dans la méthode de calcul des écarts de rémunération...effective
> 
Baromètre de l’engagement des représentants du personnel
> Mission d’évaluation relative au positionnement de l’Ires et à l’impact de ses travaux
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Les résultats des négociations sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes en France
> Accord télétravail chez HPE
> La compétitivité pour assurer le développement durable d’Airbus Helicopters
> Suicide en relation avec le travail : dimension juridique pour la reconnaissance en accident de travail et démarches réglementaires et judiciaires pour les victimes et les familles
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> APLD dans la plasturgie : l'accord proposé par Plastalliance
> Télétravail le samedi à la Matmut pour les salariés des agences
> Plan de relance national : contribution collective du mouvement des SCOP
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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Les rencontres

03/02/23 > Nouvelle classification de la métallurgie : les règles du jeu sont-elles respectées dans les entreprises ? [Technologia]
09/02/23 > Recul de l'âge de retraite : quelle prise en compte des conditions de travail des seniors ? [Tandem Expertise]
09/02/23 > L'Etat fiscal a-t-il encore un avenir ? 
 

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