Ressources d'entreprise
IBM : accord seniors
Avenant au nouvel accord sur les désignations des DS et le CFESS
Relations sociales
Tout est relation sociale, le thème concerne donc ici plutôt la technique, l’ingénierie, de la pratique qui va de l’information-consultation à la négociation en passant par les référendums sans oublier les droits et les moyens associés.
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Participatif
Canal+ : ambiance sociale morose !
C'est vrai, l'ambiance est un peu plombée en ce moment à Canal+ !
Pourtant le business tourne, malgré les difficultés d'organisation. Grâce à la CFE-CGC, les salaires devraient augmenter pour beaucoup cette année, la participation et l'intéressement seront plus important que l'an dernier, alors ? -
Participatif
Tioxide Calais : un parachute en or massif !
Le 28 décembre 2009, Huntsman Corporation (société mère de Tioxide) a conclu un accord de séparation avec Samuel D. Scruggs.
Conformément aux termes de l'accord, M. Scruggs a démissionné de son poste d'executive vice president, avocat général et secrétaire de la société.
Selon l'accord, M. Scruggs recevra les paiements et les avantages suivants : -
Participatif
LCL : la CFDT refuse le droit d'alerte pour ne pas affoler les clients
Face aux réorganisations annoncées, la CGT de LCL a demandé qu'un droit d'alerte soit voté sur la situation économique de l'entreprise. Refus de la CFDT : « voter un droit d'alerte aménerait à nouveau les médias à se focaliser sur LCL. Les commerciaux seraient fragilisés dans leur quotidien ». -
Participatif
Pourquoi 19 % des entreprises de plus de 50 salariés n'ont pas de CE ?
Avoir un comité d'entreprise, cela paraît tellement évident à ceux qui en ont un ! Nous pourrions croire que toutes les entreprises françaises de plus de 50 salariés ont un comité d'entreprise, puisque c’est la loi.
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Participatif
Tioxide Calais : des NAO au point mort mais du bonus au plus haut niveau
Les négociations n'ont toujours pas repris après l'exercice du droit d'opposition de l'Unsa-Tioxide, syndicat majoritaire, les propositions de la direction étant en dessous des attentes des salariés.
Pendant ce temps, on découvre des informations intéressantes sur le net... -
Participatif
Safran réorganise ses achats hors production !
Les achats appartiennent à l’un des 4 domaines professionnels métiers du groupe Safran, celui dénommé « Support ». C’est ce domaine professionnel qui a été annoncé aux élus du comité de groupe lors de la réunion de cette instance en avril 2009 comme prioritaire pour obtenir des gains de coûts par la démarche « Safran+ ».
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Participatif
Association Trégor Debout : un cas d'école sociologique de relations sociales dans un territoire
Une aventure humaine exceptionnelle, le Trégor Debout : c'est le titre d'un livre que je viens de publier en janvier 2010 (éditions des Traboules) et qui relate l'action et les résultats de l'association
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Participatif
i>Télé, la chaîne Infos de Canal+ toujours sous tension sociale
Le magazine des salariés du groupe présente la chaîne i>Télé en home page puis revient en détail sur le formidable travail effectué sur le terrain en Haïti !
Oui, les salariés de la chaîne i>Télé méritent d'être encensés !