Relations sociales

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Tout est relation sociale, le thème concerne donc ici plutôt la technique, l’ingénierie, de la pratique qui va de l’information-consultation à la négociation en passant par les référendums sans oublier les droits et les moyens associés.

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04 / 11 / 2009 | 179 vues

Quand RH et DS se retrouvent dans une formation commune

« Cela a été l’occasion de me rendre compte que les problématiques sont les mêmes du côté syndical que du côté direction : il importe que les positions de chacun soient d'abord arrêtées pour connaître les termes de la négociation », explique Séverine Guillé, responsable des relations sociales de la Haute Autorité de Santé (HAS) et qui fait partie de la première promotion du master mixte de négocia
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04 / 11 / 2009 | 3 vues

Tioxyde Calais : la pillule NAO a du mal à passer

La direction, reconnaissante du bon niveau technique des équipes et l’implication de chacun, a tenu à remercier le personnel pour l’énergie déployée afin de redémarrer correctement de façon anticipée l'usine après l'arrêt technique de juillet dernier et délivrer depuis les objectifs de production du site.
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04 / 11 / 2009

« Au début, il y avait le clan des RH et celui des DS » - Christophe Ecollan, Master mixte de négociation sociale de Paris Dauphine

À 47 ans, Christophe Ecollan est délégué syndical central CFTC d’Accenture. Il a suivi le premier master mixte de négociation sociale de Paris Dauphine dont la dynamique repose en partie sur le mélange entre cadres RH et cadres syndicaux. Retour sur les apports de cette formation qui s’achève.
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04 / 11 / 2009 | 31 vues

Collectif des licenciés de Generali Proximité : le Conseil des Prud'hommes opte pour le départage

Après les débats tenus devant le Conseil des Prud’hommes de Paris le 24 septembre dernier, sa décision vient d'être rendue.

Comme nous nous y attendions, il s'agit d'une décision de départage et nous serons de nouveau tous ensemble convoqués devant un juge départiteur dont la voix sera prépondérante.
Vie économique, RSE & solidarité

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03 / 11 / 2009

« Je comprends mieux les contraintes internes des syndicats » - Séverine Guillé, Master mixte de négociation sociale de Paris Dauphine

À 36 ans, Séverine Guillé est responsable des relations sociales de la Haute Autorité de Santé (HAS). Elle a suivi le premier master mixte de négociation sociale de Paris Dauphine dont la dynamique repose en partie sur le mélange entre cadres RH et cadres syndicaux. Retour sur les apports de cette formation qui s’achève.
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Focus

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02 / 11 / 2009

Axa : comment l’Unsa manage-t-elle ses permanents sur fond de VAE syndicale ?

Sur les 17 permanents syndicaux de l’Unsa, trois vont suivre le parcours de VAE syndicale qui vient d'être lancé avec une première promotion de 15 permanents. Une reconnaissance de la direction qui accorde un changement de classe aux participants qui iront jusqu’au bout. Comment un syndicat comme l’Unsa, qui a décroché la troisième place aux dernières élections, encadre-t-il ses permanents ?
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02 / 11 / 2009 | 1 vue

La section CFTC Snecma Evry-Corbeil passe à l'Unsa

Mardi 27 octobre 2009, l’équipe CFTC Snecma Evry-Corbeil a informé l’établissement que la section CFTC était devenue une section UNSA. C’est avec une lettre de confirmation que la section a informé le Syndicat départemental CFTC de la Métallurgie de l’Essonne, la Fédération de la Métallurgie CFTC à Vincennes, ainsi que la confédération CFTC à Paris.
Santé au travail parrainé par Groupe Technologia

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02 / 11 / 2009 | 279 vues

Eurodisney : FO, CFDT et CFTC balancent sur la gestion de comité d'entreprise

Il a fallu que le syndicat FO Disney porte plainte contre X au regard des soupçons de « malversations » et d'« escroquerie » dans la gestion du comité d'entreprise pour que les autres syndicats se lâchent.
Le CE d'eurodisney est géré par la CGT et la CFE-CGC.
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30 / 10 / 2009 | 43 vues

Droit de réponse de Bernard Aubin > « SNCF : FO, CFE-CGC et CFTC annoncent un « partenariat » pour les élections de 2011 sans autre précision... »

Droit de réponse de Bernard Audin à l'actualité « SNCF : FO, CFE-CGC et CFTC annoncent un « partenariat » pour les élections de 2011 sans autre précision... »
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29 / 10 / 2009 | 135 vues

« Nouvelle culture d'entreprise » sur fond de fusions de CPAM dans la Sécurité sociale

La fusion de CPAM est une opération destructrice d’activités locales pour l’organisme le plus petit qui est absorbé.
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