Miroir Social
  • Dommages et intérêts recevables pour pratique illégale de l'abattement forfaitaire spécifique sur les cotisations sociales chez ACNA, le spécialiste du nettoyage des avions
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    Rodolphe Helderlé mar 27/02/2024 - 12:41
    Un jugement en départage du Conseil de Prud'hommes de Bobigny du 6 février dernier considère que la pratique généralisée de l'abattement forfaitaire spécifique sur les cotisations sociales appliquée dans cette filiale de Servair (groupe Air France-KLM) est illégale. La demande de dommages et intérêts est ainsi recevable au titre du préjudice sur les droits à la retraite. De quoi ouvrir la porte à une centaine de dossiers.
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    27 / 01 / 2023

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    Une cinquantaine de salariés d'ACNA saisissent les prud'hommes pour des erreurs sur les bulletins de salaires

    A défaut d'avoir pu faire voter une mission d'expertise en CSE pour vérifier la régularité des bulletins de salaires et chiffrer les erreurs, d'ex militants UNSA d'ACNA, une entreprise de nettoyage des cabines des avions, ont d'abord fait financer par le syndicat l'audit de leur propre bulletin avant de saisir les prud'hommes. Pour le moment, une cinquantaine de salariés ont suivi. Pour un salaire de base de 1844 €, le montant de la régularisation atteint les 10 000 € sur 3 ans (...)
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    16 / 01 / 2023

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    Révision partielle de l'accord de performance collective de Servair sur les primes de 13ème et 14ème mois

    En pleine crise sanitaire, trois syndicats de Servair signent en novembre 2020 un accord de performance collective diminuant notamment de moitié les primes de 13ème et 14ème mois jusqu'à fin 2022. Avec l'amélioration des indicateurs économiques, la direction du spécialiste de la restauration aérienne a accepté de négocier un accord de révision partielle en mai 2022 sur les primes mais pas sur d'autres concessions accordées par les syndicats jusqu'à fin 2023 car la reprise se trouve cette fois fragilisée par le contexte inflationniste (...)
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    04 / 08 / 2014 | 113 vues

    Habillage et déshabillage, non-accident, froid, congélateur : le tour des primes chez Servair

    Chez Servair, une prime de 207 euros bruts est accordée en contrepartie du temps d’habillage et de déshabillage hors temps de travail.

    Les chauffeurs du service transport bénéficient d’une prime mensuelle de 76 euros bruts en cas de non-accident. Pour les employés d’exploitation qui travaillent exclusivement sur piste, la prime mensuelle est de 50 euros bruts.

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    24 / 03 / 2010 | 29 vues

    Servair : NAO 2009

    Avenant au nouvel accord sur les désignations des DS et le CFESS
  • Servair : baisse des CDI de 5,2%, augmentation des CDD de 58,7%
    La baisse des CDI profite principalement aux femmes cadres qui viennent principalement de l'externe.
    Rodolphe Helderlé mar 15/07/2008 - 11:01
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