Miroir Social
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    02 / 11 / 2026 | 58 vues

    IEG: Notre complémentaire santé ne doit pas évoluer vers un système où la qualité de la couverture dépendrait des moyens financiers de chacun

    Les salariés des IEG vont être informés d’une augmentation conséquente de leurs cotisations pour leur Contrat Supplémentaire Maladie Actifs (CSMA). Un choix des employeurs, une facture pour les salariés ! Il y a un an, notre fédération  a défendu un modèle mutualiste, à but non lucratif et fondé sur la solidarité alors que les employeurs ont fait un autre choix : celui d’un groupe d’assurance guidé par une logique commerciale et actionnariale : Crédit Agricole Assurances
  • Sécurité d’approvisionnement, investissements, emplois : des choix qui engagent l’avenir du service public de l’énergie.
    Le 15 octobre 2026, le Conseil supérieur de l’énergie a examiné trois projets de textes relatifs au mécanisme de capacité, dont les règles d’accès aux contrats de long terme et l’évaluation des besoins pour 2030-2031.
    Sandrine Tellier jeu 15/10/2026 - 15:02
  • Rapport de la CRE sur l’économie du système électrique:  Une indépendance à géométrie variable… Une nouvelle fois!
    La Commission de régulation de l’énergie (CRE) a publié le 9 septembre 2026 un rapport concluant que «la poursuite du développement des énergies renouvelables  (EnR) […] est pertinente du point de vue du consommateur, y compris si la demande ne redémarre pas immédiatement».
    Sandrine Tellier mer 09/09/2026 - 19:10
  • La Fédération syndicale européenne des services publics apporte son soutien à la mobilisation des salariés des industries électriques et gazières en France
    La FSESP (Fédération syndicale européenne des services publics) apporte son soutien à notre mobilisation du  15 septembre 2026 pour défendre la défense du Tarif Particulier.
    Sandrine Tellier mer 02/09/2026 - 16:07
  • 80 ans du statut national des IEG un héritage à défendre, un avenir à bâtir !
    Il y a 80 ans, la création du Statut national du personnel des IEG actait des garanties collectives déterminantes pour les travailleurs de l’énergie.
    Sandrine Tellier ven 12/06/2026 - 14:09
  • Santé mentale au travail: Quand le travail abîme, il faut changer le travail
    Pendant longtemps, la santé mentale au travail a été renvoyée à la seule sphère privée. Quelque chose de personnel, d’intime, presque de honteux. Une fragilité personnelle à gérer. Un passage difficile. Un problème du salarié. Aujourd’hui, ce discours ne tient plus. Notre fédération en a fait le dossier spécial du mois ..!
    Sandrine Tellier ven 22/05/2026 - 15:50
  • Négociations sur la grille de rémunérations des IEG: des reculs sociaux majeurs inacceptables
    Les négociations sur la grille de rémunération dans les IEG se sont achevées;. Sans attendre, à la suite de la consultation de ses syndicats, nos  instances fédérales  ont pris la décision de ne pas signer le projet d’accord portant sur la «modernisation» de la grille salariale des IEG proposé par les employeurs.
    Sandrine Tellier lun 11/05/2026 - 00:05
  •  Diagnostic de Performance Energétique, logement, transition énergétique : NON à une réforme qui pénalise les salariés, les usagers et le service public!
    La transposition de la directive européenne sur la performance énergétique des bâtiments (DPEB), à travers l’évolution du DPE, s’inscrit officiellement dans un objectif de transition énergétique. Sur le terrain, ses effets sont tout autre : accumulation de contraintes qui fragilise à la fois les ménages, le secteur du logement et, indirectement, l’avenir même du réseau gaz et de ses salariés. Une réforme déconnectée des réalités sociales
    Sandrine Tellier mar 05/05/2026 - 11:35
  • Prix négatifs de l’électricité ; Un signal d’alarme pour le système énergétique français
    Le 1er mai 2026 restera une date marquante pour le système électrique européen : le prix du mégawattheure (MWh) a atteint le niveau historique de –500 €/MWh en France.
    Sandrine Tellier lun 04/05/2026 - 14:27
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