Alors que deux projets d’ingénierie devaient initialement être confiés à des sites indiens, ils seront finalement réalisés en France. Cette décision, annoncée ce 26 octobre, constitue une avancée majeure pour l’emploi et l’avenir du Technocentre de Guyancourt et  illustre l’efficacité du dialogue social porté par notre syndicat  au sein du groupe Renault.

Cette réussite est le fruit de plusieurs mois de mobilisation des délégués FO, déterminés à préserver les activités, les compétences et les emplois en France. Notre organisation s’opposait fermement au principe d’une répartition qui aurait laissé un seul des trois projets d’ingénierie au Technocentre, les deux autres étant délocalisés en Inde.

Le dialogue soutenu mené avec la direction a permis de faire évoluer cette position : les trois projets seront désormais menés en France.

Cette décision démontre une nouvelle fois que le maintien des activités et des compétences en France relève avant tout de choix industriels. 

Une visibilité industrielle jusqu'à fin 2029

Ce maintien reconnaît notamment le savoir-faire et l’expertise des équipes de Recherche et Développement du Technocentre. Il offre également une visibilité d’activité indispensable jusqu’à fin 2029 pour l'ensemble des salariés du site.

Pour FO Renault, cette victoire ne met toutefois pas fin à la mobilisation. Les délégués resteront particulièrement attentifs à la concrétisation effective des projets, aux effectifs qui y seront affectés et aux moyens qui leur seront alloués.