Avec l'accord tacite de Montreuil, la fédération CGT des territoriaux préfère soutenir de sales méthodes que de défendre et de développer le syndicalisme. Dont acte (...)

Le rapport du Conseil national de productivité consacre un chapitre à la question des performances médiocres de la France en matière de formation initiale et continue, lourde de conséquences sur la productivité (...)

Le constat d’une perte de sens est aujourd’hui largement partagé. Dans notre monde bousculé, face à l’imprévisibilité croissante du futur, la demande de retrouver du sens devient de plus en plus pressante.

 

Au nom de la rentabilité financière à outrance pour la satisfaction des actionnaires, AccorInvest piétine sa responsabilité sociale et sacrifie ses propres salariés, lesquels ont pourtant renoncé à plusieurs de leurs acquis sociaux dans l’espoir de sauver leur entreprise et leur emploi (...)

Depuis le 1er janvier 2021, un nouvel indice atmosphérique offre une meilleure compréhension de la qualité de l’air en France (...)

À l'initiative de la CFTC Modis, une mesure d’éthique salariale a été inclue dans nos NAO de 2021. Une première dans le groupe Adecco et pour une société appartenant aux 500 plus grosses sociétés mondiales (...)

L’administrateur salarié n’est pas là pour faire la promotion de son syndicat. Cela a été le message d’Éric Chauvirey, premier administrateur salarié de Valéo, lors de la web-conférence organisée par Réalités du Dialogue social en novembre, sur le thème « être ou ne pas être un administrateur comme un autre ». Son discours était tout autre en 2018, lors du chahuté congrès de FO de Lille, où il expliquait que ce mandat était aussi un levier de syndicalisation pour son syndicat (...)