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    17 / 02 / 2012 | 26 vues
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    Particuliers employeurs dépendants-salariés : une relation qui dure

    1,1 million de particuliers-employeurs, agés de 60 ans et plus, ont rémunéré 82 millions d'heures et versé 735 millions d'euros de masse salariale nette.

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    17 / 02 / 2012 | 1041 vues
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    Paris Habitat OPH et Sopra Group : le fichage et le mépris

    Locataires de Paris Habitat et demandeurs de logement social, nous sommes venus jeudi 16 février occuper le siège de Sopra Group.

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    17 / 02 / 2012 | 15 vues
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    Travailler lorsqu'il fait froid...

    L’ambiance thermique est un facteur de conditions de travail qui joue un rôle important sur la santé, la sécurité et le confort des travailleurs. Les situations d’inconfort sont très courantes en milieu professionnel et concerne aussi bien les situations de chaleur que de froid.

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    16 / 02 / 2012 | 24 vues
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    Heures supplémentaires : après la bombe « TEPA » chez Steria, à qui le tour ?

    Une mécanique infernale s'est-elle déclenchée depuis que la SSII Steria s'est décidée à appliquer les exonérations sociales sur les heures supplémentaires de ses cadres ? Oui, selon plusieurs syndicats, qui s'apprêtent à soulever le couvercle posé depuis des années sur le décompte des horaires des cadres au forfait.

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    16 / 02 / 2012 | 7 vues
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    Aide de l'État pour l'embauche de salariés de moins de 26 ans dans les très petites entreprises : le point sur le dispositif

    Le décret n° 2012-184 du 7 février 2012 (JO, 8 fév. p. 2 245) institue une aide financière au profit des entreprises de moins de dix salariés, pour l'embauche d'une personne de moins de 26 ans en contrat à durée indéterminée ou en contrat à durée déterminée d'au moins un mois.
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    16 / 02 / 2012 | 222 vues
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    Demandes de reconnaissance d'une UES : elles sont toujours susceptibles d'appel

    Par un arrêt en date du 31 janvier 2012, voué à une publicité maximale (PBRI), la Cour de Cassation juge désormais que les demandes de reconnaissance d’une unité économique et sociale (UES) portées devant le tribunal d’instance sont toujours susceptibles d’appel (Cass. soc., 31 janvier 2012, n° 11-20232 et n° 11-20233).
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    16 / 02 / 2012 | 19 vues
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    Crises suicidaires : solidaires ou solitaires ?

    Le 11 février dans l'enceinte du Sénat, l'association France Prévention Suicide et le cabinet Technologia ont organisé un colloque sur les conséquences de la crise en matière de conduites suicidaires en France.
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    16 / 02 / 2012 | 9 vues
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    Les aides au logement des ménages modestes

    La collectivité dépense des sommes importantes en matière de politique du logement. L’ensemble des avantages conférés par les différentes aides au logement est évalué aujourd’hui à 37 milliards d’euros – dont 21 milliards ciblés sur les ménages modestes.

    Pourtant, depuis 1980 l’effort financier consenti par les ménages modestes pour se loger n’a cessé d’augmenter en France.
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    16 / 02 / 2012 | 17 vues
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    Climat dans l’entreprise : les écarts de perception entre chefs d’entreprise et salariés deviennent préoccupants

    Selon le sondage « observatoire social de l’entreprise » réalisé en janvier dernier par IPSOS pour l’organisme de formation professionnelle CESI, les écarts de perception entre salariés et chefs d’entreprise sur le climat de leur entreprise se creusent en 2011 et deviennent préoccupants.

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    16 / 02 / 2012 | 28 vues
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    Le livre blanc des énergies : trois ambitions pour l’avenir des marchés électriques et gaziers

    Le livre blanc intitulé « Trois ambitions pour l’avenir des marchés électriques et gaziers » est l’outil d’aide à la décision pour la mise en place d’une politique de transition énergétique durable. Il est issu d’un constat et d’une réflexion menée à travers les marchés électriques et gaziers, par les salariés de l’encadrement, acteurs et spécialistes de l’énergie.

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Les ressources

> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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Les rencontres

03/09 > Webinaire national « Emploi et Inclusion dans la fonction publique hospitalière »
03/09 > Responsabilité territoriale de l’entreprise : quels leviers pour des territoires plus durables, solidaires et résilients ?
07/09 > Le manager augmenté par l'IA
16/09 > Élection présidentielle : les priorités de l'ESS
 

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