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    29 / 04 / 2013 | 6 vues
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    Un rapport plaide pour un dispositif plus juste sur les arrêts de travail

    Un rapport d'information réalisé par Bérengère Poletti (députée UMP) au nom de la MECSS (mission d'évaluation et de contrôle des lois de financement de la Sécurité sociale) a été rendu public en fin de semaine dernière.

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    29 / 04 / 2013 | 14 vues
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    La CFE-CGC, d'un congrès à l'autre : la fin d'une exception ?

    Qui sont les cadres de la CFE-CGC, le syndicat des cadres et de l’encadrement en 2010 ? Quels sont leurs parcours professionnels et militants ? Leurs motivations et les raisons qui les poussent à s’investir dans cette organisation dont la singularité longtemps revendiquée et encore observable dans certains de ses principes et modes d’action, tendrait aujourd’hui à s’estomper ?

    • Relations sociales
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    29 / 04 / 2013 | 6 vues
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    Des formations beauté et compléments alimentaires pour les libraires de Chapitre

    Le groupe Actissia (Chapitre, France Loisirs, Sekoya, Karin Herzog...) se restructure en fermant 12 librairies Chapitre (294 emplois supprimés) au travers d’un PSE.

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    26 / 04 / 2013 | 11 vues
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    La conquête du paysage audiovisuel polonais par Canal+ se complique...

    Partir à l’assaut du paysage audiovisuel polonais n’est pas forcément une sinécure et peut provoquer quelques frayeurs. C’est bien ce que doit penser aujourd’hui Julien Verley, ex-patron des finances de Canal+, propulsé PDG d’une nouvelle société née de la fusion de la société « ITI-TVN » et de « Cyfra+ ».

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    26 / 04 / 2013 | 11 vues
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    Mutuelle Zen reçue au Ministère de la Santé pour défendre la création d’une charte de « santé responsable » ambitieuse

    Suite à une lettre ouverte adressée à Marisol Touraine, Ministre de la Santé, le dirigeant du comparateur Mu

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    26 / 04 / 2013 | 16 vues
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    Handicap : April atteint en un an 70 % de son objectif de recrutement à trois ans

    April communique sur un bilan à un an de son accord handicap agréé le 4 avril 2012 par la DIRECCTE (Direction Régionale des Entreprises, de la Concurrence, de la Consommation du Travail et de l’Emploi) du Rhône.

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    25 / 04 / 2013
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    Terra Nova prépare un rapport prônant un deuxième étage obligatoire de complémentaire de santé

    Le think-tank proche du Parti socialiste, Terra Nova, voit dans le volet santé de l’ANI du 11 janvier une première étape vers un deuxième étage obligatoire de complémentaire de santé. Terra nova prépare un rapport sur le sujet à paraître avant la fin du mois de juin 2013. Deux scénarios sont envisagés. Selon Daniel Benamouzig, chercheur en sociologie au CNRS-Sciences Po, qui a piloté ce rapport, ces scénarios « ne sont pas forcément avantageux pour l’assurance complémentaire mais apparaissent plus justes, moins coûteux et plus efficaces ».
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    25 / 04 / 2013
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    L'entreprise comme « facilitateur » de l’engagement bénévole

    Fondatrice de Volonteer, cabinet de conseil en engagement sociétal, Octavie Baculard accompagne les entreprises et leurs salariés dans leurs projets d’implication au bénéfice de structures d’intérêt général. Elle regrette que les compétences développées lors d’une expérience d’engagement bénévole ne soient pas évaluées dans l’entreprise.
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    25 / 04 / 2013 | 15 vues
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    Accord sur la prévention des RPS dans la fonction publique : les propositions de FO

    Débutée sous le régime de l'ancien gouvernement et prolongée par l'actuel, les syndicats de la fonction publique dialoguent depuis l'année 2007 sur la prévention des risques psychosociaux. Depuis, le dialogue continue sans que le changement de gouvernement n'ait influé sur le rythme, ni sur le contenu.
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    25 / 04 / 2013 | 163 vues
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    Schneider Electric veut raboter le congé de fin de carrière au profit de la retraite supplémentaire

    Chez Schneider Electric, il est possible d’anticiper le départ à la retraite de 14 mois pour peu que l'on ait 40 ans d’ancienneté. Avec 20 ans d’ancienneté, l’anticipation est de 8 mois. Après 5 réunions, la direction a renoncé a raboter ce congé de fin de carrière (CFC) particulièrement intéressant au profit de la retraite supplémentaire (art. 83) instaurée en 1995.

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> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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03/09 > Webinaire national « Emploi et Inclusion dans la fonction publique hospitalière »
03/09 > Responsabilité territoriale de l’entreprise : quels leviers pour des territoires plus durables, solidaires et résilients ?
07/09 > Le manager augmenté par l'IA
16/09 > Élection présidentielle : les priorités de l'ESS
 

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