Participatif
L’accord de performance collective, un dispositif déséquilibré
Un élément du détricotage du droit du travail (..)
Relations sociales
Tout est relation sociale, le thème concerne donc ici plutôt la technique, l’ingénierie, de la pratique qui va de l’information-consultation à la négociation en passant par les référendums sans oublier les droits et les moyens associés.
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Participatif
Protection sociale complémentaire des fonctionnaires : vers un projet d’accord interministériel ?
Au terme d’une négociation enclenchée avant l’été dernier, Amélie de Montchalin, Ministre de la Transformation et de la Fonction publiques a présenté un projet d’accord interministériel aux syndicats représentatifs de la fonction publique d’État en fin de semaine dernière (...)- Protection sociale parrainé par MNH
- Relations sociales
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Participatif
Échec sur les salaires dans le transport routier face à « une trappe à bas salaire permanent »
Nous avons bien compris que nous étions dans un schéma dans lequel le chien se mord la queue. En effet, sachant que les allègements de cotisations patronales ne vont que jusqu’à un certain pourcentage du SMIC, la partie patronale ne veut absolument pas perdre les allègements (...) -
Participatif
CSE : la démocratie en entreprise
Bientôt le renouvellement des premiers CSE : il est temps de trouver des moyens pour encourager la participation aux élections des représentants du personnel (et trouver suffisamment de candidats) (...) -
Participatif
Télétravail et amende pour les entreprises : réalité ou grand bluff ?
Relayant les annonces gouvernementales, beaucoup de médias ont massivement annoncé que les entreprises allaient être mises à l’amende en cas de résistance à la mise en place du télétravail en leur sein. À la lecture de cet amendement, force est de constater que le mot télétravail n’apparaît nulle part : ni dans le texte législatif, ni même dans l’exposé sommaire (...) -
Bip Bip
Lidl : une amélioration des indicateurs ne signifie pas une absence de risque grave, identifié et actuel
Le jugement du tribunal de Saint-Brieuc considère que le recours à expertise pour risque grave voté par le CSEE de la région Bretagne était parfaitement justifié quand bien même les indicateurs de suivi des conditions de travail s'amélioraient (...)- Relations sociales
- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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Participatif
Label, simplification du vote et formation : le CESE formule des recommandations pour encourager la participation aux élections professionnelles, associatives, scolaires et universitaires
Saisi par le Président de l’Assemblée nationale, le Conseil économique, social et environnemental a formalisé un avis sur « le renforcement de la participation aux élections des instances à gouvernance démocratique » (...) -
Participatif
APF France handicap : renforcer le droit à l'autodétermination des personnes accompagnées par le médico-social
Vingt ans après la loi du 2 janvier 2002 rénovant l’action sociale et médico-sociale, cette dernière montre des limites qu’il est urgent de dépasser. Pour répondre à ces problèmes majeurs, APF France handicap s’est résolument engagée dans une transition inclusive de son offre de service, en cohérence avec son projet associatif 2018-2023 « pouvoir d’agir, pouvoir choisir » (...)- Protection sociale parrainé par MNH
- Relations sociales
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Participatif
Intéressement des salariés : la branche de la mutualité signe un accord
La branche de la mutualité vient de signer un accord encourageant la mise en place de dispositifs d’intéressement dans les mutuelles et unions mutualistes. Le texte comprend un modèle d’accord d’intéressement afin de faciliter les négociations au niveau des entreprises (...) -
Focus
Un guide pour que l'IA devienne réellement un élément du dialogue social
Un ouvrage publié par Eyrolles le 6 janvier prochain, ''Guide de l'intelligence artificielle au travail'', fait le point sur les risques et potentialités de l'intelligence artificielle pour les salariés et s'adresse particulièrement au rôle des représentants du personnel pour se saisir de cette marche grandissante vers l'automatisation des tâches. Sous large influence cédétiste, ce guide propose des actions concrètes face au constat d'une quasi absence d'intégration effective de l'IA dans le dialogue social et alors que le débat prend des accents de plus en plus souvent anxiogènes (...)