À l’heure où l’objectif de plein emploi est affiché comme une priorité par le Gouvernement, une partie de la population reste exclue du marché du travail.

Le rapport d’expertise présenté au Comité Groupe France en janvier 2024 épingle le Plan de Départs Volontaires de SCE (Orange Business Services). L’expertise en déduit qu’Orange ne doit pas croire elle-même en l’efficacité de sa réorganisation.

L’UDES demande au ministre du Travail de sécuriser rapidement le champ du futur projet de loi

«  Allez, on se dit tout » ! : c'est le nouveau slogan de l’Observatoire interne

Un rapport parlementaire préconise 14 mesures de simplification administrative pour alléger les obligations, normes et/ou difficultés rencontrées par les chefs d’entreprises TPE/PME. Il fait suite à une enquête réalisée auprès de chefs d’entreprises de TPE/PME et fournit des conclusions qui se rapprochent très fortement d’un rapport établi par la CPME deux semaines avant et qui listait également diverses revendications de même nature. 

L'évolution de l'absentéisme fait l'objet d'observations régulières. Pour le CRAPS, Julien Tiphine, Avocat Associé chez Fromont Briens, fait le point des évolutions sur une dizaine d'années....

Quelles peuvent être les marges de manœuvre des CSE et des organisations syndicales pour défendre au mieux le pouvoir d’achat des salariés alors que l’augmentation des prix de l’électricité a progressé de près de 10 % ce début février ?

Depuis près de 20 ans, Préfon interroge les agents publics au travers d’études pour mieux connaître les comportements et attitudes des fonctionnaires vis-à-vis de la retraite.

La Section Fédérale des Casinos & Clubs de Jeux de la Fédération des Employés et Cadres Force Ouvrière (FEC FO) se félicite à l'idée d'annoncer la consolidation d'un accord international avec le Groupe Partouche et UNI Global Union.

A la demande des élus, la Direction a présenté au CSE les outils de contrôle des salariés et de leurs activités. Et surprise : Il y en a 14 !