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06 / 03 / 2018 | 35 vues
Luc Dessenne / Membre
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Bilan social individuel (BSI) : et si la CDC décidait d’élaborer ce document en interne ?

Surprenant ! Alors que, lors de ses vœux, le directeur général annonçait son souhait d’une diminution des prestations externes, la DRH semble faire le contraire en maintenant la réalisation du BSI par un prestataire externe qui collecte les données personnelles du personnel de la CDC.

Une évidente discrimination des agents sur le droit à l’information...
Plus grave, cette année, en cas de refus de l’agent de donner son autorisation à un tiers extérieur, il ne recevra plus son BSI.

Cette manière de procéder s’apparente à un véritable chantage et à une évidente discrimination des agents sur le droit à l’information.

À noter qu’à aucun moment la DRH n’a informé les organisations syndicales d’une telle décision !

L’UNSA demande donc à la direction générale de donner des explications sur ce changement de méthode introduit cette année par la DRH, d’indiquer qui est le prestataire externe et de communiquer le coût d’une telle opération qui semble en parfaite contradiction avec le souhait du directeur général de faire mieux travailler les équipes en interne.

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