robin carcan
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Je suis ...: Journaliste spécialisé dans les informations sociales et économiques
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L'entreprise est un formidable lieu de débats (quand même) et de prises de décisions (tous les jours). C'est également, quand le dialogue social est bloqué, et pour reprendre une phrase du juriste Alain Supiot, le corps social le moins démocratique. Tout cela mérite qu'on s'y intéresse de très près, non?
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- Inscrit(e) le 08/04/2010
- Dernière connexion le 28/03/2024
Participatif
13/02/2013
Primes de cooptation : un rapport d'un à quatre selon les filiales de Cap Gemini :
Les chasseurs potentiels de primes ont été prévenus par courriel début...
Participatif
24/01/2013
Le Canard Enchaîné assez ''inspiré'' par... Miroirsocial :
Publiée le 17 janvier, notre enquête sur la négociation secrète men...
Participatif
22/01/2013
Condamnation du tribunal de commerce confirmée pour rupture de confidentialité sur un PSE :
Le 20 décembre 2012, la Cour d’Appel de Paris a confirmé la condamnation du site...
Focus
22/01/2013
La cour d'Appel dit « non » à la divulgation d'informations sur un plan social :
Un mois après l'arrêt de la cour d'Appel de Paris, Jean Da Luz, le directeur du site...
Focus
17/01/2013
Bull : des syndicats menés en bateau sur fond de cession d'une activité « sensible » :
Très attendu, l'arrêt rendu mardi 15 janvier par la cour d'Appel de Paris relance l...
Participatif
17/01/2013
Bull cède son sulfureux logiciel Eagle à un ex-dirigeant :
Les obstructions du Parquet de Paris sont levées mais les deux magistrats qui peuvent à...
Parole
21/12/2012
« Areva aurait pu donner les grandes lignes de son accord commercial » - Rachid Brihi, avocat associé chez Grumbach :
Rappel des faits : la parution de l'article le 19 décembre dans Libération*, "Une...
Participatif
20/12/2012
Critères d'ordre et de sélection à géométrie variable dans les plans sociaux :
Qui va rester, qui va changer de poste, qui va partir ? A chaque plan social, s'invite un fl...
Participatif
19/12/2012
Les plans volontaires sont-ils vraiment au-dessus de tout soupçon ? :
Chez HP, où un plan de suppression de 520 postes (sans licenciements) d'ici 2014 a ét...
Focus
18/12/2012
Plan de départs volontaires : quand l'éligibilité vire à la sélectivité :
Cent soixante trois salariés de Randstat Intérim (ex-Vedior-Bis) ont reçu le 7...