Tout est relation sociale, le thème concerne donc ici plutôt la technique, l’ingénierie, de la pratique qui va de l’information-consultation à la négociation en passant par les référendums sans oublier les droits et les moyens associés.
Peut-on encore prétendre réformer la formation après les échecs passés ?
Dans le cadre des négociations interprofessionnelles en cours sous l’égide du Ministère du Travail, les dernières propositions du MEDEF constituent une véritable révolution du mode de fonctionnement des institutions représentatives du personnel, sans commune mesure avec les entailles déjà profondes du dernier accord national interprofessionnel (ANI) du 11 janvier dernier, qui avait abouti à la
Ce 18 décembre se tenait une réunion du comité de coordination du CE européen de Huntsman.
L’ordre du jour concernait l’annonce de la réorganisation de la branche pigment du 1er décembre 2014, l’intégration de Rockwood et ses conséquences sur la représentation au CE européen et la renégociation de l’accord en vigueur du CE européen de mai 2011.
Suite aux décisions de la Cour Européenne des Droits de l'Homme, condamnant la France qui refuse aux militaires le droit de s’associer pour défendre leurs intérêts matériels et moraux, François Hollande a missionné il y a quelques mois Bernard Pêcheur, président de section au Conseil d’État, pour faire des propositions sur les enseignements à en tirer et, éventuellement, par une adaptation du d
En parallèle à la négociation interprofessionnelle sur la modernisation du dialogue social, Renault mène une concertation sur le même sujet pour mesurer les conditions de l’ouverture d’une négociation. Les propositions de la direction s’inscrivent dans la logique de celles portées par le Medef.
Lors du licenciement d’un salarié protégé sans sollicitation de l’autorité administrative ou en passant outre un refus d’autorisation de l’administration, l’employeur s’expose à de lourdes sanctions en raison de la violation du statut protecteur.
