Jeunes diplômés: Télétravail, flexibilité et quête de sens redéfinissent les débuts de carrière
Télétravail, flexibilité des horaires, attentes fortes vis-à-vis du management : les premières années de carrière des diplômés des grandes écoles s’inscrivent dans un rapport au travail marqué par de nouvelles exigences. Une enquête menée par le réseau G16 Careers auprès de jeunes diplômés ayant moins de six ans d’expérience dresse le portrait d’une génération attentive à ses conditions de travail, tout en restant attachée au développement des compétences et à l’utilité des missions.