Participatif
Handicap au travail : le poids du CHSCT
Le sujet du handicap est encore trop méconnu. Le CE et le CHSCT sont pourtant là pour veiller aux bonnes conditions de travail des salariés.
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Participatif
Insertion professionnelle : de nouveaux textes sur l'évaluation du handicap
Deux textes parus au Journal Officiel du 21 juillet viennent mettre en place les nouvelles modalités de reconnaissance de la lourdeur du handicap pour les personnes en voie de réinsertion professionnelle. Il s'agit du décret 2012-896 du 19 juillet et de l'arrêté du même jour qui précise les modalités de formulation des demandes.
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Participatif
Un pilotage déficient du dispositif d'insertion professionnelle des personnes handicapées
Un pilotage déficient du dispositif d'insertion professionnelle des personnes handicapées.
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Participatif
Progression du nombre d'entreprises respectant le taux légal d'emploi des personnes handicapées
C'est ce qui ressort des éléments fournis par l'AGEFIPH dans un communiqué de fin mai. Pour autant, le nombre de demandeurs d'emploi des personnes en situation de handicap est, dans le contexte actuel, en forte progression. -
Participatif
Ricoh France se mobilise en faveur du handicap
Dans le cadre de son plan d’actions en faveur du handicap, Ricoh, leader en matière de gestion documentaire, a lancé deux actions majeures : un vaste programme comprenant la sensibilisation de ses managers à l'accueil potentiel d'un collaborateur handicapé au sein de leur service et le projet H@ndinuméric, visant à intégrer des stagiaires hand
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Focus
Capgemini n’arrive pas à dépenser tout son budget handicap, tant mieux pour sa trésorerie
La société de service informatique Capgemini a toujours en poche le reliquat de plusieurs millions d’euros de son premier accord handicap agréé par l’État, qui a pris fin en 2009. La difficulté est la même sur le nouvel accord. Voilà qui pose deux questions : la capacité d’une entreprise à dépenser plus de 5 millions d’euros par an dans le cadre de son accord handicap et la capacité de l’État à suivre ces accords... -
Participatif
La difficile situation des personnes handicapées face à l'emploi
La situation de l'emploi a toujours bien du mal à s'améliorer de façon significative pour les personnes handicapées. C'est ce qui ressort des chiffres publiés ces jours ci par l'AGEFIPH et le FIPHFP avant la conférence nationale du handicap, clôturée par le Président de la République. -
Participatif
Bureau Veritas s’engage à recruter 40 travailleurs handicapés d’ici juin 2012
Après avoir réalisé un diagnostic handicap, Bureau Veritas a concrétisé ses différents engagements en matière de recrutement et de maintien dans l’emploi de personnes en situation de handicap à travers la signature, le 24 septembre dernier, d’une convention avec l’Agefiph, association chargée de gérer le fonds pour l’insertion professionnelle des personnes handicapées.
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Participatif
Handicap : un « vol qualifié » en toute légalité !
Au travers de la loi de finances 2011, l'État s'apprête à transfèrer la charge des parcours de formation des travailleurs handicapés (AFPA) à l'Agefiph.
De ce fait, l'État va ponctionner 60 millions d'euros entre le second semestre 2011 et le second semestre 2012, directement sur les fonds de l'association. -
Participatif
Plan de soutien à l'emploi des handicapés au « placard » ?
À compter du 1er juillet prochain, l'Agefiph a décidé de baisser le montant de certaines aides versées aux entreprises recrutant des personnes handicapées.