Miroir Social
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    21 / 11 / 2013

    Portabilité de la complémentaire santé version ANI : le prix à payer de la solidarité

    A compter du 1er juin 2014, la portabilité de la complémentaire santé pour les salariés licenciés va passer de 9 à 12 mois et sera mutualisée. Ce qui veut dire qu'elle sera gratuite pendant la première année de chômage. Une réforme dont beaucoup se félicitent. Mais certains s'inquiètent de la hausse des tarifs qui pourra être importante dans les entreprises qui licencient massivement et de la surconsommation que cela pourrait entrainer chez les bénéficiaires. Jusqu’où les salariés sont-ils prêts à contribuer à la solidarité avec les sortants ?
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    21 / 11 / 2013

    Au cœur de l’appel d’offres santé de Total

    La capacité à proposer la gouvernance la plus démocratique, des services les plus étoffés, un réseau de soins le plus étendu, les frais de gestion les plus bas et des ratios de solvabilité les plus élevés ont variablement pesé dans le choix unilatéral de la direction de Total sur le nouveau gestionnaire de son contrat santé. L’appel d’offres engage par ailleurs le nouvel entrant à reprendre une partie des salariés du sortant.
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    19 / 11 / 2013 | 20 vues

    ANI santé, le MEDEF et l'IUMM rejettent les clauses

    Énième incident sur le dossier de la généralisation de la complémentaire de santé collective, non seulement le MEDEF au plus niveau, par la voix de Pierre gattaz, mais aussi le grand patronat de la métallurgie qu'est l'UIMM, annoncent qu'ils rejettent le mécanisme des clauses de recommandation.
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    31 / 10 / 2013 | 11 vues

    Clauses de désignation : la partie d'échecs n'en finit pas

    Me Guillois, avocat associé chez Fidal (spécialiste de la fiscalité des mutuelles et des associations) vient de faire le point sur ce dossier des clauses de désignation qui n'en finit pas de faire couler de l'encre et continue de nourrir les plus vives interrogations au regard des nombreux rebondissements que ce dossier a pu déjà connaître.
     
    Nous reprenons ci-dessous cett
  • Suppression d'exonérations des contrats collectifs de complémentaire santé : où est passé le milliard d'euros ? Emmanuelle Heidsieck mar 29/10/2013 - 05:38
    Le président de la République s'était engagé à réorienter une part des exonérations des contrats collectifs de complémentaire santé vers les contrats individuels de ceux qui en ont le plus besoin (jeunes, chômeurs de longue durée, retraités, agents de la fonction publique). Pour l'heure, cette part qui se monte à presque un milliard d'euros est affectée à l'assurance-maladie et doit aller vers les plus démunis (ACS et CMU). Pas un mot sur les retraités et les agents de la fonction publique...
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    25 / 10 / 2013 | 29 vues

    PLFSS 2014 : l'amendement ANI santé formalisé...

    C'est donc officiel, après l'article 45 du PLFSS, le gouvernement déposera l'amendement promis réécrivant l'article L 912-1 du code de S.S. instaurant la possibilité pour les négociateurs de branche de recommander un ou plusieurs opérateurs d'assurance pour gérer la couverture santé ou prévoyance des salariés de toutes les entreprises affiliées.
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