GMF Assurances place l’emploi des jeunes comme une véritable priorité dans sa politique de recrutement et s’engage ainsi depuis de nombreuses années en s’appuyant sur un large dispositif consacré à l’alternance. Celui-ci offre de véritables opportunités de développement aux personnes recrutées dans ce cadre.

Il y eu de sacrés remous dans l’univers habituellement feutré de la mairie du XX^ème arrondissement de Paris, après les révélations du syndicat CGT, lequel accusait le directeur général des services de discrimination dans une lettre ouverte à Anne Hidalgo

Ces dernières années, les banques françaises ont eu à recruter de nombreux cadres commerciaux intermédiaires et ont intensifié leurs efforts pour intégrer à des postes des jeunes issus de milieux populaires, en particulier ceux des zones urbaines sensibles.

Coeptis, école nationale de management des acteurs de l’économie sociale, le CJDES et le CEGES lancent la 3^ème édition  du programme « Rousseau », programme de hautes études en économie sociale.