Miroir Social
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    13 / 05 / 2022 | 740 vues

    Procès en appel des anciens dirigeants de France Télécom : chronique de la première audience

    Petit billet d'humeur suite à l'ouverture du procès des anciens dirigeants de France Télécom mercredi 11 mai 2022. J'étais présente avec quelques collègues de la CFDT, puisque nous sommes partie civile et représentée par nos avocats Me Berlan et Me Cadot. Nos camarades de l’UNSA étaient également avec nous (...)
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    13 / 05 / 2022 | 187 vues

    Hausse des salaires ou de la misère ?

    Dans le secteur des assurances, aucune entreprise n’a proposé des augmentations générales au moins au niveau de l’inflation. D’un côté des milliards de bénéfices pour les actionnaires, de l’autre la formalisation de la perte de pouvoir d’achat et l’appauvrissement pour des millions de salariés. Dites-moi ce dont vous avez besoin, je vous dirai comment vous en passer ! (...)
  • Bip Bip
    ACCÈS ABONNÉ
    12 / 05 / 2022

    VYV au défi d'un accord santé de groupe

    Puisque la direction de VYV ferme la porte à une négociation salariale au niveau du groupe, l'intersyndicale revendique la mise en place d'un accord santé unique, avec une prise en charge à 100 %, alors qu'aujourd'hui les niveaux des couvertures et des prestations entre les 70 contrats actuellement en place sont très hétérogènes. L'équation s'annonce compliquée car certains salariés vont y "perdre"  avec une harmonisation qui ne peut se faire par le haut (...)
  • Atos refuse de maintenir le pouvoir d’achat de ses salariés
    Pour Atos, ce sera uniquement 2% en juillet et 1% en décembre pour « des augmentations individuelles qui valorisent la performance, la contribution et le potentiel et des primes exceptionnelles qui viennent récompenser un engagement particulièrement remarquable ». la politique salariale d’Atos aboutit à une baisse de pouvoir d’achat (...)
    Fo Atos jeu 12/05/2022 - 14:17
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    12 / 05 / 2022 | 312 vues

    La MMJ décide d'un nouveau partenariat avec AÉSIO

    L’Assemblée Générale de la MMJ (Mutuelle des Métiers de la Justice et de la sécurité) réunie le 11 mai a validé la proposition du Conseil d'Administration de rejoindre le groupe AÉSIO. Entretien avec Elisabeth Chabot, Présidente de la MMJ (...)
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    11 / 05 / 2022 | 109 vues

    Salaires dans la branche du Golf : un swing raté !

    L’ensemble des organisations patronales et la majorité des organisations syndicales se sont entendues pour une revalorisation de 3 % sur l’ensemble des niveaux de la grille. Notre syndicat ne s’est pas porté signataire de cet accord qui concède une revalorisation insuffisante aux salariés de la branche (...)