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    16 / 04 / 2009 | 15 vues
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    Peugeot Motocycles : la semaine de 40 heures et les moins 12 jours de RTT ne suffisent pas

    En septembre 2008, un accord signé par la CFTC, la CFE/CGC et FO prévoyait  de passer sur des semaines à 40 heures et la suppression de 12 jours RTT sans contrepartie salariale. C'était le prix à payer pour obtenir la promesse que la production des véhicules "grand tourisme" resterait en France.

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    16 / 04 / 2009 | 14 vues
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    Les chauffeurs de Bercy donnent du klaxon et se font entendre

    Dans l'unité syndicale FO, CGT et CPAC Unsa, les chauffeurs de Bercy ont décidé de donner de la voix par klaxons interposés la semaine dernière.
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    16 / 04 / 2009 | 70 vues
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    Groupe Moniteur : Bridgepoint impose sa loi sociale d’airain

    Le fonds d’investissement Bridgepoint (*) qui, en 2006, a racheté en LMBO le Groupe Moniteur – leader de la presse professionnelle du BTP et des collectivités locales, en éjecte aujourd’hui le pdg, Jacques Guy.
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    16 / 04 / 2009 | 32 vues
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    Snecma ouvre les négociations sur le renouvellement de l’accord sur l’Intéressement !

    Le dernier accord d’Intéressement en vigueur à Snecma, signé en juin 2006 pour trois ans est arrivé à échéance en 2008. Il doit être renouvelé au plus tard, le 30 juin 2009.

    Parallèlement à ce fait, Snecma Services a été intégré à Snecma au 1er février 2009 et une partie des salariés d’Hispano-Suiza Réau a également rejoint Snecma à partir de la même date.

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    15 / 04 / 2009 | 27 vues
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    SNCF: la fédération CFTC des cheminots saisit la justice pour briser les accords électoraux régionaux UNSA-CFTC et FO-CFTC !

    Lors des élections professionnelles du 26 mars dernier (CE régionaux) à la SNCF, des accords ont été conclus entre l'UNSA et des structures régionales CFTC. Idem entre d'autres structures régionales de la CFTC et FO.

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    15 / 04 / 2009 | 1176 vues
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    Safran attribue enfin, les actions gratuites à ses salariés !

    Mardi 7 avril 2009, la DRH du Groupe a annoncé, que par décision du directoire de Safran en date du 3 avril 2009, il sera procédé à la distribution des actions gratuites, conformément à l’autorisation donnée par l’Assemblée Générale des actionnaires du 28 mai 2008.

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    15 / 04 / 2009 | 23 vues
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    Vous avez dit intéressement ?

    Combien d’accords d’intéressement sont illisibles car trop compliqués et donc inefficaces en terme de motivation et d’implication des salariés ?

     

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    15 / 04 / 2009 | 20 vues
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    Tioxide Calais : le secrétaire du comité d'entreprise va "trop loin"

    Depuis l'annonce d'une potentielle fermeture du site de Tioxide Calais, les représentants du personnel sont passés à la vitesse supérieure. Mais la direction ne semble pas de cet avis et confie bien volontier à qui veut l'entendre que "le secrétaire (du comité d'entreprise) marche sur ses plates bandes".

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    15 / 04 / 2009 | 17 vues
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    Vers le rétablissement de la préretraite des chômeurs (AER)

    La suppression de l'allocation équivalent retraite (dite AER) au 1er janvier dans le cadre du plan emploi des seniors, avait suscité de vives réactions.

    l'AER était destinée aux chômeurs ayant suffisamment cotisé pour une retraite à taux plein, mais qui ne pouvait y prétendre faute d'avoir atteint l'âge de 60 ans. Son montant pouvait atteindre 1000€.

    • Protection sociale parrainé par MNH
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    15 / 04 / 2009 | 23 vues
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    Séquestrations de cadres : ne nous trompons pas de cible !

    Les licenciements et plans sociaux se succèdent jetant des milliers de salariés dans le désarroi pendant que l’incertitude et la peur gagnent celles et ceux qui pensent encore pour un temps conserver leur emploi.

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Les ressources

> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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03/09 > Webinaire national « Emploi et Inclusion dans la fonction publique hospitalière »
03/09 > Responsabilité territoriale de l’entreprise : quels leviers pour des territoires plus durables, solidaires et résilients ?
07/09 > Le manager augmenté par l'IA
16/09 > Élection présidentielle : les priorités de l'ESS
 

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