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    30 / 10 / 2009
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    « La solidarité intergénérationnelle doit être davantage soutenue par les pouvoirs publics » - Patrick Djélalian, président de la MCDéf

    La MCDéf (Mutuelle Civile de la Défense) et la MNAM (Mutuelle Nationale Aviation Marine) sont les deux mutuelles à avoir été référencées pour proposer une couverture santé collective facultative aux personnels et retraités civils du Ministère de la Défense. Retour sur les conditions et les enjeux de ce référencement avec Patrick Djélalian, président de la MCDéf qui pèse 100 millions d’euros de cotisations en santé et emploie 160 salariés. Avec une aide de l'État très limitée, les deux mutuelles vont devoir faire en sorte que les cotisations des nombreux retraités du Ministère n’explosent pas.
    • Protection sociale parrainé par MNH
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    30 / 10 / 2009 | 20 vues
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    Maintenir les seniors dans l'emploi, c'est déjà pas mal

    La direction de Neopost Industrie commence la négociation d'un accord seniors qui viserait à maintenir 15 % de plus de 50 ans dans l’effectif, alors que cette population de seniors représente aujourd’hui 17 % des 730 salariés.

    • Emploi, formation et compétences
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    30 / 10 / 2009 | 52 vues
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    Polymont : deux fédérations syndicales contestent au tribunal une « attribution injustifiée » du chômage partiel

    Le groupe Polymont, spécialisé dans les prestations de service à l'industrie, s'est vu attribuer quatre mois de chômage partiel début 2009.
    • Emploi, formation et compétences
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    30 / 10 / 2009 | 55 vues
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    Droit de réponse de Bernard Aubin > « SNCF : FO, CFE-CGC et CFTC annoncent un « partenariat » pour les élections de 2011 sans autre précision... »

    Droit de réponse de Bernard Audin à l'actualité « SNCF : FO, CFE-CGC et CFTC annoncent un « partenariat » pour les élections de 2011 sans autre précision... »
    • Relations sociales
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    29 / 10 / 2009 | 19 vues
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    Pôle emploi : « Le recrutement des équipes est le plus important » - Laurent Wauquiez

    Le 25 octobre, Cadremploi.fr a mis en ligne une interview vidéo de Laurent Wauquiez, Secrétaire d’État à l'Emploi où ce dernier affirme, en parlant des conseillers de Pôle Emploi que « le recrutement des équipes est le plus important ».

    • Emploi, formation et compétences
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    29 / 10 / 2009 | 16 vues
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    Pôle emploi "dépoussière" à tous les étages

    Des conseillers "proactifs", un management matriciel, des objectifs de performance qui se déclinent a tous les niveaux au travers d'indicateurs : telles sont les grandes orientations manageriales de Pôle emploi que l'on retrouvent chez les sous-traitants.
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    29 / 10 / 2009 | 149 vues
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    « Nouvelle culture d'entreprise » sur fond de fusions de CPAM dans la Sécurité sociale

    La fusion de CPAM est une opération destructrice d’activités locales pour l’organisme le plus petit qui est absorbé.

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    29 / 10 / 2009 | 10 vues
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    De l'importance du langage à Pôle Emploi...

    Illustration de l'interview de Pierre Courbebaisse, directeur général de l’Afec : « Il ne faut pas trop d’écarts de langages entre le conseiller et le demandeur d’emploi »  - Sur abonnement ou achat à l'unité.

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    29 / 10 / 2009 | 12 vues
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    SNCF : FO, CFE-CGC et CFTC annonçent un « partenariat » pour les élections de 2011 sans autre précision...

    Mercredi 28 octobre 2009, les dirigeants de la fédération FO des cheminots, du syndicat national cheminot de la CFE-CGC et des « responsables nationaux de la CFTC de la branche cheminote » ont diffusé un communiqué de presse commun dont voici les termes :

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    29 / 10 / 2009
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    Neopost propose de maintenir 15 % de plus de 50 ans dans l’effectif

    Neopost industrie commence la négociation d’un accord seniors en proposant de maintenir 15 % de plus de 50 ans dans l’effectif. Cette population de seniors représente aujourd’hui 17 % des 614 salariés.
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> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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03/09 > Webinaire national « Emploi et Inclusion dans la fonction publique hospitalière »
03/09 > Responsabilité territoriale de l’entreprise : quels leviers pour des territoires plus durables, solidaires et résilients ?
07/09 > Le manager augmenté par l'IA
16/09 > Élection présidentielle : les priorités de l'ESS
 

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