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    17 / 12 / 2009 | 25 vues
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    SciencesPo : accord sur la contribution progressive de participation

    Le CDD à objet défini est un contrat de mission-recherche d'une durée de 18 à 36 mois
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    17 / 12 / 2009 | 8 vues
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    SciencesPo : accord sur les séniors

    Le CDD à objet défini est un contrat de mission-recherche d'une durée de 18 à 36 mois
  • Ressources d'entreprise
    17 / 12 / 2009 | 14 vues
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    SciencesPo : accord sur le recrutement scientifique en CDD à objet défini

    Le CDD à objet défini est un contrat de mission-recherche d'une durée de 18 à 36 mois
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    17 / 12 / 2009
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    L’occupation du site de Frulact continue, la direction engage une procédure de licenciement pour faute grave

    En première instance, puis en appel, les juges ont considéré que la direction de Frulact n’était pas en droit d’expulser les 29 salariés qui occupent l’usine de Saint-Yorre, près de Vichy, depuis le 7 octobre. La direction a fait une croix sur ce site racheté en 2006 mais proposait à tous les salariés un transfert à 450 kilomètres.
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    17 / 12 / 2009
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    « Les cardiologues peuvent directement agir sur la tension, beaucoup moins sur le stress psychosocial » - Jacques Beaune, président de la Fédération française de cardiologie

    Les cardiologues sont-ils réceptifs au stress de leurs patients ? Savent-ils les orienter dans une démarche de prévention globale. Entretien avec Jacques Beaune, président de la Fédération française de cardiologie.
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    17 / 12 / 2009
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    Pourquoi les fonctionnaires européens font-ils grève sur les salaires ?

    Une partie des fonctionnaires européens a décidé de cesser de travailler pendant quelques heures le lundi 14 décembre puis le 17 pour manifester et réclamer une hausse annuelle de salaire de 3,7 %... Le point sur un mode de rémunération très spécifique...
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    17 / 12 / 2009 | 24 vues
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    Oracle refuse un accès paritaire au suivi et à l'instruction des alertes éthiques

    Le comité d'entreprise est en cours de consultation sur le déploiement d'un code « éthique », bible à caractère quasi-disciplinaire des meilleures pratiques que se doit impérieusement de suivre chaque salarié.

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    17 / 12 / 2009 | 18 vues
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    Revalorisation salariales et LMD : un jeu de dupes pour les infirmières !

    La séance de négociations salariales du 14 décembre 2009 avec les 8 organisations syndicales représentatives, dans le cadre de la reconnaissance des compétences liée à la réforme LMD (Licence, Master et Doctorat) des professions paramédicales, relève de la provocation.
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    17 / 12 / 2009 | 15 vues
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    Transport ferroviaire en Europe : la CFDT propose une « contribution de péréquation » pour toutes les entreprises

    Lors d'une récente réunion de la section ferroviaire de la Fédération européenne des Transports (E.T.F.) réunie à Bruxelles, la CFDT cheminots a enrichi le débat par une proposition jusqu'à présent peu commune dans les transports.

    • Vie économique, RSE & solidarité
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    17 / 12 / 2009 | 60 vues
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    Grève sur les autoroutes gérées par Vinci le 18 décembre

    Toutes les organisations syndicales d’ASF (Autoroutes du Sud de la France) ainsi que celles de Cofiroute, sociétés du pôle Vinci Autoroutes, ont déposé un préavis de grève sur les salaires et les conditions de travail pour le vendredi 18 décembre 2009. Cet appel collectif (une première depuis la privatisation d’ASF en 2006) est un début de réponse à l’échec des négociations salariales.

    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia

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> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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03/09 > Webinaire national « Emploi et Inclusion dans la fonction publique hospitalière »
03/09 > Responsabilité territoriale de l’entreprise : quels leviers pour des territoires plus durables, solidaires et résilients ?
07/09 > Le manager augmenté par l'IA
16/09 > Élection présidentielle : les priorités de l'ESS
 

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