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    12 / 02 / 2010 | 27 vues
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    Association Trégor Debout : un cas d'école sociologique de relations sociales dans un territoire

    Une aventure humaine exceptionnelle, le Trégor Debout : c'est le titre d'un livre que je viens de publier en janvier 2010 (éditions des Traboules) et qui relate l'action et les résultats de l'association 

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    12 / 02 / 2010 | 24 vues
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    Heuliez : la CFE-CGC s’interroge sur l’inconséquence du repreneur BKC

    La CFE-CGC « s’interroge aujourd’hui sur l’inconséquence du repreneur, le groupe BKC (Bernard Krief Consulting) et son dirigeant, Louis Petiet
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    12 / 02 / 2010 | 399 vues
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    Salaire : le conflit se durcit chez Ikea

    Depuis plusieurs jours, un mouvement de grève perturbe sérieusement nombre d’établissements du fabricant de meubles qui veut faire travailler plus pour le même salaire.
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    12 / 02 / 2010 | 18 vues
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    i>Télé, la chaîne Infos de Canal+ toujours sous tension sociale

    Le magazine des salariés du groupe présente la chaîne i>Télé en home page puis revient en détail sur le formidable travail effectué sur le terrain en Haïti !

    Oui, les salariés de la chaîne i>Télé méritent d'être encensés !

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    12 / 02 / 2010 | 11 vues
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    Cour des comptes : la CFDT cheminots dénonce une nouvelle stigmatisation des cheminots

    La CFDT cheminots a pris connaissance du rapport public annuel 2009 de la Cour des comptes, et plus particulièrement du chapitre consacré à la SNCF. Nous dénonçons une nouvelle stigmatisation des cheminots.
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    12 / 02 / 2010
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    Cadre-non cadre : le risque d'un nivellement par le bas

    Dans un arrêt du 1er juillet 2009, la Cour de Cassation énonce que cadres et non cadres doivent avoir les mêmes avantages sauf à justifier une différence par une « raison objective ». Nombre de salariés non cadres s'apprêtent à réclamer en justice un alignement sur les avantages des cadres de leurs entreprises ou de la convention collective dont ils dépendent. De leurs côtés, les entreprises menacent de renégocier tous leurs accords à la baisse.
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    12 / 02 / 2010 | 40 vues
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    CHSCT : l’employeur doit prendre en charge les frais de procédure et honoraires d’avocat

    Aux termes de l’article L. 4612-1 du Code du Travail, le CHSCT a pour mission de contribuer à la protection de la santé et de la sécurité des travailleurs de l’établissement et de ceux mis à sa disposition par une entreprise extérieure.

    Dans cette perspective, le CHSCT a la personnalité morale lui permettant d’agir en justice.
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    11 / 02 / 2010 | 36 vues
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    Le point de vue d’un… dinosaure mutualiste sur le détricotage de la Sécurité sociale !

    Il y a quelques années de cela, encore jeune président de la MCDéf, j’avais eu l’honneur de représenter le président de la Mutualité Fonction Publique à un débat mutualiste dont le sujet s’inscrivait dans le cadre d’une énième réforme (ou plutôt détricotage !) de la branche maladie de la Sécurité sociale.

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    11 / 02 / 2010 | 10 vues
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    La CFDT explore le syndicalisme de service professionnalisé

    Un centre de contact téléphonique sous-traité chez un prestataire dont une équipe de conseillers accompagnerait les adhérents de la CFDT sur toutes leurs questions en matière d’évolution professionnelle sur fond de sécurisation des parcours « tout au long de la vie ».

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    11 / 02 / 2010 | 7 vues
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    Les syndicats boycottent le Conseil supérieur de la Fonction publique de l’État

    La possibilité de licencier un fonctionnaire, après 6 refus de réorientation, ne passe pas chez les syndicats qui ont décidé de boycotter la session du Conseil supérieur de la Fonction publique de l’État d'aujourd'hui, qui porte sur le projet de décret relatif à la réorientation professionnelle. Sept syndicats sur 8 ont opté pour la chaise vide. Qui est donc celui qui participe ?

    • Emploi, formation et compétences

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> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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03/09 > Webinaire national « Emploi et Inclusion dans la fonction publique hospitalière »
03/09 > Responsabilité territoriale de l’entreprise : quels leviers pour des territoires plus durables, solidaires et résilients ?
07/09 > Le manager augmenté par l'IA
16/09 > Élection présidentielle : les priorités de l'ESS
 

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