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    17 / 05 / 2010 | 111 vues
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    RSA une allocation au caractère intrusif - 1ère partie > question « piège » sur le foyer pour les concubins

    Il suffit de lire la loi et le décret d'application concernant le RSA (revenu de solidarité active) pour se rendre compte que c'est bien la vie privée et le train de vie du demandeur qui est passé au crible.

    Les questions concernant l'adresse et le logement sont nécessaires à l'examen de cette condition d'attribution.

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    14 / 05 / 2010 | 259 vues
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    Les indicateurs des risques psychosociaux chez France Télécom Orange

    Le 6 mai, la CFDT, la CFE-CGC, Sud et la CTC ont signé l'accord groupe sur l'évaluation et la prévention des risques psychosociaux.

    L'accord identifie 11 indicateurs à suivre :
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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    14 / 05 / 2010 | 13 vues
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    Sommes-nous en état d'insécurité généralisée ?

    Presque tous les copieurs numériques construits depuis 2002 sont dotés d'un disque dur (comme celui de votre ordinateur personnel) qui contient une image de chaque document copié, numérisé, ou par courriel par la machine.

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    14 / 05 / 2010 | 15 vues
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    Salariés mis à disposition : où les range-t-on?

    Les problèmes posés, à l'occasion de la tenue d'élections professionnelles, par l'intégration ou non de travailleurs « prêtés

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    14 / 05 / 2010 | 29 vues
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    Pour un raisonnement « éthique » chez France Télécom Orange

    La gestion du changement, radical dans son adaptation au marché, a conduit France Telecom Orange a développer un raisonnement exclusivement utilitariste dont les caractéristiques se traduisent par une approche coûts/bénéfices, axées sur les quotas, la recherche absolue de l’efficacité, une communication verticale… Les propos à cet effet d’Ivan du Roy, auteur d’Orange stressé illustrent cl
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    12 / 05 / 2010 | 33 vues
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    L’APETDS se félicite des déclarations du gouvernement sur la non-taxation des titres de services

    L’APETDS (Association professionnelle des émetteurs de titres de services), qui a toujours considéré les titres-restaurant comme un service à haute valeur sociale et économique, se réjouit de la déclaration du Ministre du Travail, par laquelle le gouvernement s'engage à ne pas taxer les titres-restaurant.

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    12 / 05 / 2010 | 46 vues
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    PSA : Accord en faveur de l'Emploi et de la motivation des Séniors

    • Favoriser la diversité des âges
    • Contribuer au maintien dans l'emploi des seniors par l'anticipation des changements professionnels
    • Maintenir des évolutions salariales et promotionnelles motivantes
    • Adapter les conditions de travail à la présence de salariés âgés plus
  • Ressources d'entreprise
    12 / 05 / 2010 | 8 vues
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    PSA : Accord sur la gestion des Emplois et des Compétences. 2010

    Le présent accord prévoit un dispositif complet de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences couvrant les domaines prévus par les textes législatifs et réglementaires:

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    12 / 05 / 2010 | 19 vues
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    ADP : ces cadres dirigeants déqualifiés en « cadres stratégiques »

    La direction d'ADP entend réserver la catégorie des cadres dirigeants aux seuls membres du Comex. « La majorité des directeurs, chefs de département, perdraient de fait la qualité de cadres dirigeants, et seraient déqualifiés pour devenir cadres stratégiques.
    • Emploi, formation et compétences
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    12 / 05 / 2010 | 13 vues
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    Le Medef prépare ses propositions sur les systèmes de retraite par capitalisation

    « Par delà le débat sur la combinaison des paramètres permettant de sauvegarder le système par répartition auquel nous sommes collectivement attachés, il conviendrait d'examiner les différentes pistes de développement des systèmes par capitalisation, en complément de la répartition, a
    • Protection sociale parrainé par MNH

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> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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03/09 > Webinaire national « Emploi et Inclusion dans la fonction publique hospitalière »
03/09 > Responsabilité territoriale de l’entreprise : quels leviers pour des territoires plus durables, solidaires et résilients ?
07/09 > Le manager augmenté par l'IA
16/09 > Élection présidentielle : les priorités de l'ESS
 

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