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    29 / 06 / 2010 | 27 vues
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    Mais à quoi sert donc la commission de réforme de France Télécom ?

    Stéphane Richard se serait engagé, lors du CNHSCT (comité national d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail) de France Télécom du 22 juin dernier, à ce que repasse le 8 juillet en commission de réforme le dossier du fonctionnaire qui s'était suicidé à Marseille en juillet 2009.

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    29 / 06 / 2010 | 56 vues
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    France Télécom Orange : une démission qui pose la question de la coordination de la médecine du travail

    Chez France Télécom Orange, les médecins du travail qui démissionnent en font savoir les raisons.

    L'isolement est l'une de ces raisons pour le médecin du travail du secteur de Poitou-Charente. La charge de travail ferait qu'aucun travail commun avec les confrères ne serait possible. 

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    28 / 06 / 2010
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    Le rôle de la commission de réforme de France Télécom dans la reconnaissance des suicides

    Seulement quatre suicides chez France Télécom Orange ont pour le moment été reconnus en accidents imputables au service, pour les fonctionnaires, ou en accidents du travail pour les salariés de droit privé. L’avis négatif rendu par la commission de réforme interne en juin à propos du suicide d’un fonctionnaire à Marseille a créé la polémique. Mais qu’est-ce donc qu’une commission de réforme ? Cela n’a pas empêché le procureur de Paris d’ouvrir l’instruction sur la plainte déposée par SUD.
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    28 / 06 / 2010 | 113 vues
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    La RATP ne respecte pas les conditions d'agrément de son service de santé au travail

    L'agrément attribué, pour la période 2007-2012, par la direction régionale du travail au SST (service de santé au travail) de la RATP prévoit un effectif de trente-six médecins répartis sur trente-six secteurs. La direction prévoit un effectif de trente-trois médecins répartis sur trente-trois secteurs dans le courant de l'été. Les médecins devront ainsi suivre 20 % d'agents en plus.

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    28 / 06 / 2010 | 368 vues
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    Alliance sociale, le syndicat qui dérange chez Capgemini

    Les élections professionnelles du groupe Capgemini se sont déroulées aux mois de mai et juin. Toutes les organisations syndicales ont été invitées à négocier le protocole électoral, sauf Alliance sociale.

    Toutes les organisations syndicales ont pu diffuser leurs informations sociales et syndicales, sauf Alliance sociale.

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    28 / 06 / 2010 | 138 vues
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    Gouvernance chez Renault : cherchez l'erreur !

    Le comité exécutif groupe de Renault (CEG) est actuellement composé de 8 membres :
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    28 / 06 / 2010 | 13 vues
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    Dossier retraite : d’une réforme à l’autre !

    Le dossier retraite est un sujet sensible où s’entremêlent, l’économie, la passion et aussi la politique. Le dialogue social dans notre pays est basé sur la confrontation et le rapport de force. Ce sont là les paramètres qu’il faut prendre en compte chaque fois que l’on aborde le dossier retraite. Concrètement, la réforme des retraites est du domaine « du politique ».

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    28 / 06 / 2010 | 20 vues
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    Droit de regard de l’employeur : la vidéosurveillance surveillée…

    La question de la surveillance des salariés impose la conciliation de deux principes : la nécessaire surveillance de l'employeur de l'activité des salariés placés sous sa subordination, d'une part, et l'indispensable respect des libertés individuelles d'autre part.

    Si le droit de surveillance de l'employeur est reconnu, il est borné par des limites :

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    28 / 06 / 2010 | 16 vues
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    Portage salarial : une fin digne du théâtre de boulevard !

    La Confédération Force Ouvrière a confirmé hier qu'elle ne signerait pas le projet d'accord sur le portage salarial.
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    25 / 06 / 2010 | 10 vues
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    Manifestations unitaires, sauf FO ou presque, contre le projet gouvernemental : près de 1,5 million de manifestants !

    Ce jeudi 24 juin 2010, à l'appel de l'ensemble des organisations syndicales (à l'exception de FO), plus de 1,5 million de personnes ont manifestés contre le projet de réforme des retraites présenté par le gouvernement.

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> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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03/09 > Webinaire national « Emploi et Inclusion dans la fonction publique hospitalière »
03/09 > Responsabilité territoriale de l’entreprise : quels leviers pour des territoires plus durables, solidaires et résilients ?
07/09 > Le manager augmenté par l'IA
16/09 > Élection présidentielle : les priorités de l'ESS
 

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