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    20 / 10 / 2010 | 17 vues
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    Téléperformance : un blog pour affirmer son « e-réputation » face aux réorganisations

    L'intersyndicale de Téléperformance France organise aujourd'hui une journée d'action pour contester les modalités du nouveau plan de réorganisation qui prévoit la suppression de 700 emplois.
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    20 / 10 / 2010 | 21 vues
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    Grève : gérer les absences liées aux difficultés de transport

    Service réduit dans les transports en commun, pénurie de carburant, aéroports bloqués, barrages filtrants sur certains axes routiers… La grève sur la réforme des retraites entraîne des perturbations dans le quotidien des salariés : retards, impossibilité d’aller travailler etc. Ces heures perdues ne sont pas rémunérées sauf en s’organisant : poser des congés payés, des RTT, le télétravail…
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    20 / 10 / 2010 | 14 vues
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    Parallèle entre le « Women’s Forum » de Deauville et l'égalité hommes-femmes à Canal+

    Le 14 octobre dernier s'est déroulé à Deauville un forum original : le « Women's Forum » qui, pour la sixième année consécutive, réunissait exclusivement des « women matters » du monde entier (1 200 cette année).
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    20 / 10 / 2010
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    La situation sociale des centres d’appels internes des donneurs d’ordres

    Les deux tiers des effectifs des téléconseillers travaillent chez des sous-traitants mais les donneurs d’ordres gardent tout de même en interne des ressources plus ou moins étoffées pour des raisons variées et avec des pondérations différentes selon les contextes de chaque entreprise : héritage du passé, démarche qualité ou encore valorisation du volet employeur responsable. Des centres d’appels internes où les conditions de travail et salariales restent encore plutôt privilégiées par rapport à celles en vigueur chez les sous-traitants. Le point chez France Télécom Orange, SFR et Bouygues Télécom.
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    20 / 10 / 2010 | 18 vues
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    Le délégué syndical perd son mandat à chaque élection...

    C'est ce qui ressort de l'arrêt n° 09-60.435, rendu le 22 septembre 2010 par la chambre sociale de la Cour de Cassation et qui modifie singulièrement les choses !

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    19 / 10 / 2010 | 13 vues
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    Acticall : avenant accord sur le fonctionnement des IRP

    Cet accord, qui permet de concrétiser des objectifs, est un cadre de référence pour chaque manager et pour les organisations syndicales signataires. Son suivi sera intégré dans le Système d'Excellence PSA qui constitue le corps de référence pour le management du Groupe.
  • Ressources d'entreprise
    19 / 10 / 2010 | 7 vues
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    Acticall : avenant accord handicap

    Cet accord, qui permet de concrétiser des objectifs, est un cadre de référence pour chaque manager et pour les organisations syndicales signataires. Son suivi sera intégré dans le Système d'Excellence PSA qui constitue le corps de référence pour le management du Groupe.
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    19 / 10 / 2010 | 12 vues
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    Ford Blanquefort : « l'échec de la reprise a dû arriver beaucoup trop tôt pour Ford qui reste l'unique client de son ancienne usine »

    En mars 2009, Ford cédait son usine de transmissions automatiques de Blanquefort (33) à la holding allemande HZ, qui rebaptisait le site First Aquitaine Industries. HZ devait diversifier l'activité et produire 200 000 boîtes de vitesses.

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    19 / 10 / 2010 | 23 vues
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    Open space : la découverte d’une 4ème dimension.

    L’existence de « syndromes collectifs inexpliqués » a été mise en évidence par l’Institut de veille sanitaire.

    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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    19 / 10 / 2010 | 10 vues
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    Réforme des retraites : une régulation s'impose

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Les ressources

> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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Les rencontres

03/09 > Webinaire national « Emploi et Inclusion dans la fonction publique hospitalière »
03/09 > Responsabilité territoriale de l’entreprise : quels leviers pour des territoires plus durables, solidaires et résilients ?
07/09 > Le manager augmenté par l'IA
16/09 > Élection présidentielle : les priorités de l'ESS
 

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