Aller au contenu principal
Miroir Social

Main navigation

  • Qui sommes nous ?
  • Vous publiez
  • Nous publions
  • Contactez-nous
Abonnez-vous
Connexion
Accueil
Publiez gratuitement vos infos > Recevez la Newsletter >
Devenez membre
  • Thèmes
    • Rémunération globale & partage de la performance
    • Activités sociales et culturelles
    • Emploi, formation et compétences
    • Vie économique, RSE & solidarité
    • Santé au travail
    • Organisation du travail
    • Protection sociale
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    21 / 09 / 2011 | 25 vues
    default-user-image

    Handicap mental : 11 travailleurs du Centre de la Gabrielle obtiennent leur brevet informatique et internet

    Au mois de juillet dernier, 11 travailleurs de l’établissement et service d’aide par le travail (ESAT) et de l’entreprise adaptée (EA) du Centre de la Gabrielle ont obtenu leur brevet informatique et internet B2I adultes, après plus de 6 mois de formation.
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
    • Emploi, formation et compétences
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    21 / 09 / 2011 | 11 vues
    default-user-image

    Rencontre de la Chambre professionnelle de la médiation et de la négociation (CPMN) avec le médiateur de Pôle Emploi

    Un an après sa nomination à Pôle Emploi, Jean-Louis Walter a accepté de rencontrer la Chambre professionnelle de la médiation et de la négociation et d’engager le dialogue sur la professionnalisation des médiateurs avec moi-même, délégué ins
    • Emploi, formation et compétences
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    21 / 09 / 2011 | 16 vues
    Profile picture for user LESUEUR

    Santé : consultations sur le projet de décret de développement professionnel continu (DPC) des praticiens

    Après de sérieuses (et parfois vives) discussions entre l'État, l'assurance maladie, le Conseil national de l'Ordre des Médecins, et les syndicats médicaux et hospitaliers, le projet de décret sur le DPC (développement professionnel continu) qui a été prévu par la loi HPST (hôpital, patient, santé, territoire) est à l'ordre du jour des conseils de la CNAMTS et de l'UNCAM des 13 et 29 septembre pro
    • Emploi, formation et compétences
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    21 / 09 / 2011 | 20 vues
    default-user-image

    Suicide au travail : connaître les raisons ne suffit pas

    Chaque année, près de 13 000 personnes se suicident en France [1], dont 400 sur leur lieu de travail. Les études scientifiques admettent pour la plupart qu’un suicide affecte violemment et directement au moins 6 personnes proches de la victime et 20 personnes sont en rapport plus indirect avec ce deuil (Terra, 2001, programme national de prévention du suicide).
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    21 / 09 / 2011 | 27 vues
    Profile picture for user PhilippePihet

    Loi Fourcade : le Conseil constitutionnel rejette le conventionnement mutualiste

    L’article 54 de la loi Fourcade prévoyait en les termes suivants qu’« un décret fixe les règles de tout conventionnement souscrit entre les professionnels de santé, les établissements de santé ou les services de santé et une mutuelle, une entreprise régie par le code des assurances, une institution de prévoyance ou leur gestionnaire de réseaux.
    • Protection sociale parrainé par MNH
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    21 / 09 / 2011 | 62 vues
    Profile picture for user RH

    Accord secret entre Sodexo et le syndicat SEIU

    Sodexo abandonne la voie judiciaire engagée en mars dernier contre le syndicat américain SEIU, qui conduisait depuis deux ans une campagne de communication mettant à mal la responsabilité sociale de l'entreprise.

    C'est la procédure RICO (Racketeer Influenced and Corrupt Organisation) que Sodexo avait engagée, estimant faire l'objet de chantage et d'extorsion.

    • Emploi, formation et compétences
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    21 / 09 / 2011 | 7 vues
    default-user-image

    Un timide mouvement vers un développement (mesuré) du DIF

    Le 20 septembre 2003, les partenaires sociaux signaient l’accord interprofessionnel sur la formation tout au long de la vie.
    • Emploi, formation et compétences
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    20 / 09 / 2011 | 15 vues
    default-user-image

    Le contrat de sécurisation professionnelle en pratique

    Depuis le 1er septembre 2011, le contrat de sécurisation professionnelle (ci-après désigné « CSP ») s’est substitué à la convention de reclassement personnalisé (ci-après désignée « CRP ») et au contrat de transition professionnelle.
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
    • Emploi, formation et compétences
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    20 / 09 / 2011 | 12 vues
    Profile picture for user aubursin

    Les fédérations syndicales de Bercy rappellent leurs exigences sur les conditions de travail

    À l'occasion d'un groupe de travail visant à préparer un comité téchnique paritaire ministériel sur les conditions de travail aux Finances, les fédérations syndicales ont tenu a rappelé leurs exigences  dans un contexte d’une dégradation sans précédent des conditions de vie au travail des personnels des ministères économiques et financiers et d’une aggravation inquiétante des affections psycho-pat
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    20 / 09 / 2011 | 21 vues
    default-user-image

    À Perpignan comme ailleurs, un local syndical c'est un droit !

    La CNT 66 risque d'être expulsée de son local par le maire UMP de Perpignan.

    • Relations sociales

Pagination

  • Page précédente ‹‹
  • Page 1897
  • Page suivante ››

Aujourd'hui
on parle de...

SciencesPo,
FO France travail,
SNPEA CFDT

et de...

Emploi, formation et compétences,
Relations sociales,
Vie économique, RSE & solidarité

Les ressources

> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

  • Voir les dernières ressources
  • Partagez des ressources

Les rencontres

03/09 > Webinaire national « Emploi et Inclusion dans la fonction publique hospitalière »
03/09 > Responsabilité territoriale de l’entreprise : quels leviers pour des territoires plus durables, solidaires et résilients ?
07/09 > Le manager augmenté par l'IA
16/09 > Élection présidentielle : les priorités de l'ESS
 

  • Voir les prochaines rencontres
  • Annoncer une rencontre

Nos services

  • Publiez gratuitement sur le média
  • Nos productions journalistiques sur abonnement
  • Parrainez nos rencontres
  • Accompagnement éditorial
  • Communiquez sur le média

Matmut Santé Psy

 

 

 

Nos partenaires

MG
MFP
Masfip
FA
Prefon
FMF
Apgis
PLS
ISBL
MDD
Groupe Vyv
FNMF
Anem
MCDEF
MNH
APF France Handicap
Klesia
Mgefi
MNT
OCIRP

Les thèmes

  • Activités sociales et culturelles
  • Emploi, formation et compétences
  • Organisation du travail
  • Protection sociale
  • Relations sociales
  • Rémunération globale & partage de la performance
  • Santé au travail
  • Vie économique, RSE & solidarité

Accès rapide

  • Les abonnements
  • Les rencontres
  • Les ressources

© 2019 Miroir Social - Réalisé par Cafffeine

Pied de page

  • Mentions légales et condition générale d’utilisation et d’abonnement