Aller au contenu principal
Miroir Social

Main navigation

  • Qui sommes nous ?
  • Vous publiez
  • Nous publions
  • Contactez-nous
Abonnez-vous
Connexion
Accueil
Publiez gratuitement vos infos > Recevez la Newsletter >
Devenez membre
  • Thèmes
    • Rémunération globale & partage de la performance
    • Activités sociales et culturelles
    • Emploi, formation et compétences
    • Vie économique, RSE & solidarité
    • Santé au travail
    • Organisation du travail
    • Protection sociale
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    23 / 09 / 2011 | 35 vues
    default-user-image

    L'UNSA CDC sur Facebook à l'occasion des élections Fonction publique du 20 octobre prochain

     

     L'UNSA de la caisse des dépôts et consignations a décidé de faire un film à l'occasion des élections dans la Fonction publique qui auront lieu le 20 octobre.

     Rejoignez nous en :

    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    23 / 09 / 2011 | 13 vues
    Profile picture for user RH

    Prime dividendes à 150 € chez STMicroelectronics

    Comme Schneider Electric, STMicroelectronics a décidé de distribuer une prime dividendes de 150 € par salariés. Une décision unilatérale. Si les syndicats avaient signé, la prime aurait été de 170 €... Une « mauvaise plaisanterie », selon la CGT qui souligne que « l'entreprise est contrôlée par les États français et italien, et que c'est M.
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    23 / 09 / 2011 | 92 vues
    Profile picture for user RH

    AFPA : « cédéïsation » en baisse de 46 %, démission en hausse de 24 %

    Le bilan de l'emploi 2010 de l'AFPA souligne une baisse de 11 % des ETP (équivalent temps plein) dont la moitié s'explique par le transfert de 455 postes (psychologues, chargés d'orientation) vers Pôle Emploi.

    • Emploi, formation et compétences
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    23 / 09 / 2011 | 460 vues
    Profile picture for user RH

    Schneider Electric propose une prime dividendes de 150 euros

    C'est une enveloppe de 3 millions d'euros que la directions de Schneider Electrics accepterait de débloquer au titre de la prime sur les dividendes. Les 20 000 salariés encore en poste en France toucheraient ainsi 150 euros, rapporte la CFTC.

  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    22 / 09 / 2011 | 27 vues
    default-user-image

    C’est la rentrée, faites du sport…

    • Relations sociales
  • Focus
    ACCÈS ABONNÉ
    22 / 09 / 2011
    Profile picture for user RH

    L’ANACT, un prestataire pas comme les autres

    Les prestations de conseil facturées par les consultants de l’ANACT, un organisme sous tutelle du Ministère du Travail et sous pression budgétaire, sont prisées par les grandes entreprises. Notamment en matière de risques psychosociaux. Mais il ne s’agit pas simplement de vendre de la paix sociale, pour cet organisme qui se retrouve face à des cabinets dans certains appels d’offres de grandes entreprises.
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    22 / 09 / 2011 | 14 vues
    Profile picture for user RH

    Microsoft : action en justice pour entrave sur la nouvelle formule de l'évaluation

    Les managers de Microsoft ont déjà été formés au nouveau système d’évaluation et la direction a déjà communiqué sur ce dernier avant même que le comité d’entreprise ne rende un avis, en partie fondé sur le rapport du CHSCT. Les IRP ont voté à l'unanimité une action en justice pour entrave.

    • Emploi, formation et compétences
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    22 / 09 / 2011 | 6 vues
    Profile picture for user RH

    Comment les banques françaises pourraient rassurer les marchés sur leurs « fondamentaux » ?

    « Un accord salarial de bon niveau en ces temps serait un message de bonne santé de la banque, adressé aux salariés, aux clients, voire au marché », déclare la CGT de BNP Paribas alors que la direction centrale propose une prime de partage des profits (prime dividendes) de seulement 250 euros. 

    • Vie économique, RSE & solidarité
    • Emploi, formation et compétences
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    22 / 09 / 2011 | 65 vues
    default-user-image

    Le « livre noir » de la RGPP

    Afin de garantir l’égal accès de tous, en tout point du territoire, aux droits et biens essentiels, le service public des trois fonctions publiques (de l’État, hospitalière et territoriale) doit se réaliser dans les meilleures conditions d’impartialité, de neutralité, de sécurité, de qualité et d’efficacité.
    • Vie économique, RSE & solidarité
    • Emploi, formation et compétences
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    22 / 09 / 2011 | 9 vues
    default-user-image

    Deux nouvelles études du Centre d’analyse stratégique sur les évaluations individuelles et les leviers de la négociation collective

    Le Centre d’analyse stratégique vient de publier deux notes d’analyse.

    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
    • Relations sociales

Pagination

  • Page précédente ‹‹
  • Page 1896
  • Page suivante ››

Aujourd'hui
on parle de...

SciencesPo,
FO France travail,
SNPEA CFDT

et de...

Emploi, formation et compétences,
Relations sociales,
Vie économique, RSE & solidarité

Les ressources

> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

  • Voir les dernières ressources
  • Partagez des ressources

Les rencontres

03/09 > Webinaire national « Emploi et Inclusion dans la fonction publique hospitalière »
03/09 > Responsabilité territoriale de l’entreprise : quels leviers pour des territoires plus durables, solidaires et résilients ?
07/09 > Le manager augmenté par l'IA
16/09 > Élection présidentielle : les priorités de l'ESS
 

  • Voir les prochaines rencontres
  • Annoncer une rencontre

Nos services

  • Publiez gratuitement sur le média
  • Nos productions journalistiques sur abonnement
  • Parrainez nos rencontres
  • Accompagnement éditorial
  • Communiquez sur le média

Matmut Santé Psy

 

 

 

Nos partenaires

MG
MFP
Masfip
FA
Prefon
FMF
Apgis
PLS
ISBL
MDD
Groupe Vyv
FNMF
Anem
MCDEF
MNH
APF France Handicap
Klesia
Mgefi
MNT
OCIRP

Les thèmes

  • Activités sociales et culturelles
  • Emploi, formation et compétences
  • Organisation du travail
  • Protection sociale
  • Relations sociales
  • Rémunération globale & partage de la performance
  • Santé au travail
  • Vie économique, RSE & solidarité

Accès rapide

  • Les abonnements
  • Les rencontres
  • Les ressources

© 2019 Miroir Social - Réalisé par Cafffeine

Pied de page

  • Mentions légales et condition générale d’utilisation et d’abonnement