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30 / 05 / 2013 | 7 vues

La protection sociale maladie en voie de réorganisation : quel avenir pour le mouvement mutualiste ?

Quatre questions à Serge Brichet, président de la MGEFI à l'occasion de la prochaine assemblée générale de Reims des 18 et 19 juin 2013.

Qu’attendez-vous de l’assemblée générale de Reims ?
Vie économique, RSE & solidarité

Protection sociale parrainé par MNH
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30 / 05 / 2013 | 20 vues

Bouffée d’oxygène pour les salariés d’E.ON France

Ce un jugement pourrait bien faire date. Le 3 mai dernier, la Cour d’Appel de Douai saisie (notamment par FO) a ordonné la réouverture de la centrale à charbon d’Hornaing (Nord), propriété de la SNET/E.ON France.
Emploi, formation et compétences
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29 / 05 / 2013 | 12 vues

Pour que les partenaires sociaux deviennent aussi des partenaires économiques

« Réinventer la croissance », c’est la dernière production co-signée par le MEDEF, la CGPME, l’UPA, la CFDT, la CFTC et la CFE-CGC.
Vie économique, RSE & solidarité

Relations sociales
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29 / 05 / 2013 | 8 vues

Kangoo et Berlingo ne répondraient pas aux exigences de prévention des risques chez Canon

Sur la base d’une expertise conduite par le cabinet Secafi en 2012, la CGT de Canon affirme que les Renault Kangoo et les Citroën Berlingo, utilisées par une grande partie des techniciens qui passent plusieurs heures au volant chaque jour, ne répondraient pas aux exigences de prévention des risques professionnels.
Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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29 / 05 / 2013 | 5 vues

Vers une nouvelle loi relative à la déontologie, aux droits et obligations des fonctionnaires

Annoncé début 2013, un avant-projet de loi visant à redéfinir les droits et les obligations des agents publics dans l'exercice de leurs missions et rappeler les valeurs de la fonction publique vient d'être transmis aux fédération syndicales de fonctionnaires.

Le gouvernement entend en faire l'un de ses instruments en faveur de la transparence de la vie publique.
Emploi, formation et compétences
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29 / 05 / 2013 | 12 vues

IBM en surcapacité sur les postes de travail : 800 places vides

IBM a confirmé la suppression de plus de 1 200 emplois avant fin 2014, dont 700 d'ici fin 2013. Dans le même temps, la direction compte fermer le site Jupiter, situé à Marne-la-Vallée. « Avec la mobilité, cet immeuble de contenance de 900 bureaux, n'est fréquenté en moyenne que par 450 personnes », rapporte la direction.
Emploi, formation et compétences
Focus

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28 / 05 / 2013

Jean-Luc Touly : parcours d'un lanceur d'alerte entre licenciement, réintégration à minima et tribunal

Licencié en 2006, le syndicaliste Jean-Luc Touly a été réintégré en 2010 par Veolia sur un poste à mi-temps qui l'occupe effectivement 60 heures par an. En mars dernier, l'incessant lanceur d'alerte, a été condamné pour avoir diffamé son employeur en matière de fluidification du dialogue social.
Relations sociales
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28 / 05 / 2013 | 9 vues

Des exonérations aussi pour la surcomplémentaire de santé

Les experts s’accordent sur le développement de la surcomplémentaire de santé à partir d’une complémentaire obligatoire. Pour le président de l'ANDRH, Jean-Christophe Sciberras, on peut très bien imaginer qu'à terme « la surcomplémentaire passe par la négociation collective dans les entreprises et bénéficie aussi d'exonérations.
Protection sociale parrainé par MNH
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28 / 05 / 2013 | 7 vues

Bilan de l'égalité professionnelle, de la diversité et de la prévention des discriminations à Bercy

Signé par l’ensemble des fédérations syndicales des ministères économique et financier le 8 avril 2011, le plan d’action en faveur de l’égalité professionnelle arrive à son terme en fin d’année.
Emploi, formation et compétences
Parole

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28 / 05 / 2013

« Il faut très vite identifier la culture d’une entreprise qui se traduit par des mots, des attitudes, des procédures et des habitudes » - Raymond Redding, ex-médiateur chez Presstalis

Ancien directeur général délégué et directeur du courrier à la Poste, Raymond Redding, revient sur la médiation qu’il a menée chez Presstalis. Cette mission lui a été confiée par les ministres Michel Sapin et Aurélie Filipetti pour mettre fin à un conflit social fragilisant une partie de la presse. Une première pour cet habitué des pratiques sociales, qui conseille par ailleurs plusieurs dirigeants sur les fameuses stratégies du changement comme associé au sein du cabinet Tilder.
Relations sociales