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Bip Bip

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12 / 04 / 2016

Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #73

SEA CHSCT : des experts sous-utilisés ou utilisés autrement / Protestation éclair : comment BP2S a voulu retrancher 15 mn de temps de travail / Un article de Miroir Social « exploité » en justice dans l’affaire UIC / À l’AFP, c’est juré, le chef de service garantira le secret des sources / Axa Tech : 1,5 % des salariés contribuent exceptionnellement aux performances
Relations sociales

Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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12 / 04 / 2016 | 19 vues

Entre arrangements et arbitraire patronal : un accès au droit problématique pour les salariés des TPE
Vie économique, RSE & solidarité
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12 / 04 / 2016 | 11 vues

Les craintes de l'UDES à propos du prélèvement à la source de l’impôt sur le revenu

L’Union des employeurs de l’économie sociale et solidaire (UDES) a été auditionnée, vendredi 8 avril, par Christian Eckert sur le projet de prélèvement à la source de l’impôt sur le revenu.
Vie économique, RSE & solidarité
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12 / 04 / 2016 | 31 vues

Ouverture de la négociation sur les droits familiaux dans la branche énergie et mines

Le premier volet de la négociation sur les droits familiaux s’ouvre dans la branche jeudi 14 avril 2016.

À l’ordre du jour : l’aide aux aidants et la conciliation des temps de vie.

Bien qu’à destinations différentes, ces sujets sont étroitement liés car relatifs à l’équilibre de nos temps de vie professionnel et personnel.
Relations sociales

Activités sociales et culturelles
Carrefour hypermarchés : accord sur les aménagements des fins de carrière
Après des négociations difficiles, un accord dont on a peu parlé a finalement été signé fin décembre entre la direction des hypermarchés Carrefour et les syndicats FO et CGC.
Michel Enguelz mar 12/04/2016 - 02:08
- Emploi, formation et compétences
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11 / 04 / 2016 | 355 vues

Prud'hommes : les dessous de la motivation d'un jugement homophobe

Tribune libre de Patrick Le Rolland, publiée sur http://lelicenciement.fr, à propos d'un jugement prud'homal ne trouvant
Relations sociales
La France épinglée par le BIT quant aux règles de désignation du délégué syndical
Force Ouvrière avait déposé une plainte en décembre 2009 portant sur la conformité des dispositions de la loi du 20 août 2008 avec les dispositions des conventions n° 87, 98 et 135 ratifiées par la France.
Didier Porte lun 11/04/2016 - 02:40
- Relations sociales
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11 / 04 / 2016 | 15 vues

Le CPF, quatrième échec de la réforme de la formation (3ème partie)

Dans les deux précédents articles sur le CPF, nous avons tenté de démontrer que :
Emploi, formation et compétences
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11 / 04 / 2016 | 23 vues

Le suivi du plan de sauvegarde de l’emploi

Le plan de sauvegarde de l’emploi (ci-après « PSE »), destiné à éviter les licenciements économiques ou à en limiter le nombre, doit obligatoirement être mis en place dans les entreprises d'au moins 50 salariés envisageant le licenciement d’au moins 10 salariés dans une même période de 30 jours. L’importance du PSE justifie un suivi rigoureux.
Relations sociales
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08 / 04 / 2016 | 2866 vues

Les HRBP : les nouveaux gardes-chiourmes de l’entreprise

HRBP sont les initiales de « human resources business partner ». C’est une nouvelle fonction qui s’implante progressivement dans les entreprises françaises en commençant par les filiales des grands groupes anglo-saxons. Elle a été vulgarisée à la fin du siècle dernier (1997) par un consultant américain Dave Ulrich dans son essai intitulé Human Resource Champions.
Emploi, formation et compétences

Relations sociales