La 34^ème mesure sur 36 annoncées par le gouvernement d'Édouard Philippe relance le débat sur la discrimination syndicale. François Clerc, militant CGT et concepteur reconnu de « la méthode de la triangulation », explique pourquoi, malgré des années de combat et des succès judiciaires, rien n'avance sur le sujet.

Depuis 2013, quatre réformes du code du travail ont été menées (loi dite « sécurisation de l’emploi », loi Rebsamen, loi Macron, loi El Khomri) justifiées par les pouvoirs publics comme devant créer de l’emploi.

L’infirmier en santé au travail est une fonction qui existe depuis très longtemps bien que ce professionnel de santé ait été longtemps seulement cantonné aux grandes entreprises ou établissements.

Son rôle était déjà multiple :

Peu de personnes lisent le Journal Officiel la veille des élections présidentielles, pourtant dans le JO publié le 10 mai 2017 (daté du 6 mai, veille du second tour

Le 13 septembre 2017, la Cour de cassation a rendu une décision pour le moins « étrange » en matière de harcèlement moral et sexuel (Cass. soc., 13 septembre 2017, n° 15-23045).

Ce travail s’insère dans une réflexion visant à définir et à mesurer les différentes formes de vulnérabilité pouvant survenir et se développer dans le travail en Europe.