• Refus record de demandes de CIF dans la branche des industries électrique et gazière
    Sans doute liée à l’annonce de la fin du CIF au 31 décembre 2018 par le gouvernement (loi dite « pour la liberté de choisir son avenir professionnel »), l’UNAGECIF a connu au mois de juin une explosion de la demande, menant à la nécessité de devoir refuser un nombre important de dossiers IEG, faute de crédits suffisants pour financement.
     
    Vincent Hernandez mar 26/06/2018 - 02:10
  • Chorum appelé à devenir le pilier ESS du groupe VYV

    Depuis son origine, Chorum est la mutuelle de protection sociale complémentaire dédiée aux acteurs de l’économie sociale et solidaire (ESS). Elle réalise la distribution et la gestion des contrats de prévoyance collective ESS. En partenariat avec les mutuelles, Chorum distribue des contrats co-assurés en santé et propose par ailleurs une offre d’épargne retraite et d'ingénierie sociale.

    Jacky Lesueur mar 26/06/2018 - 02:05
  • Égalité hommes-femmes et CSE : un casse-tête pour élus et DRH

    La loi relative au dialogue social et à l’emploi du 17 août 2015, dite Loi Rebsamen, a introduit l’obligation de respecter dans les listes électorales le même équilibre que la représentation hommes/femmes au sein de l’établissement ou de l’entreprise.

    Stephane Roose lun 25/06/2018 - 20:34
  • BipBipInfos : la veille hebdomadaire exclusive n°183 Rodolphe Helderlé lun 25/06/2018 - 19:34
    Michelin : défiscaliser l’indemnité de fin de carrière, l’avantage discriminatoire du plan de départs volontaires - Les ruptures conventionnelles des CCI sont-elles imposables ? - Orange promet de la « culture et de l'engagement » - Un prestataire de ménage un peu léger à la Mairie de Paris - La règle de l’accord majoritaire contraint la CGT à signer un accord d’intéressement local chez Renault - Le marché du congé de formation syndicale s’ouvre à la concurrence intersyndicale - La branche Syntec réfléchit à fusionner avec les télécoms - Entrave : un CE de Leroy-Merlin perd le procès mais gagne un argument juridique sur la mission légale - Besoin d’harmoniser les pratiques du transport collectif chez Dassault Aviation - Avec la bascule générale de Sirhius : bientôt la fin des problèmes aux impôts ?
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    25 / 06 / 2018 | 62 vues

    Médiation chez Orano : en se focalisant sur le litige, le médiateur oublie de reconstruire la confiance dans le dialogue social…

    Lors d’une réunion décisive le 17 janvier 2018, la direction générale d’Orano a proposé la suspension d’un conflit exacerbé sur la remise en cause d’un usage de récupération en temps de jours fériés travaillés à l’établissement Orano de La Hague. Parmi les propositions faites par l’intersyndicale, celles de la médiation et du rétablissement du même usage pour 2018 ont été retenues.

  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    25 / 06 / 2018 | 46 vues

    Risquons la sécurité au travail avec Max Masse

    Max Masse (*) est expert en matière de santé et de sécurité au travail. Par l’écriture d’articles en commun (mais pas seulement), j’ai pu apprécier ses analyses qui aiguisent les observations pour les traduire en raisonnements constructifs. Partisan acharné de la co-construction, il s’appuie sur l’intelligence des hommes et des femmes au travail pour avancer.