Le premier comité de suivi qui s'est tenue le 8 juin avec les signataires de l’accord du 31 mars avait pour objet de faire un premier point sur sa mise en oeuvre d’une part, et de présenter un projet de circulaire explicative du protocole à destination des Ministères et établissements d’autre part.
Johann Breton rejoint la direction des ressources humaines du groupe Canal+,
Les obsédés de la flexibilité repartent à l'assaut du contrat à durée indéterminée (CDI) avec l'idée d'un contrat de travail unique (CTU).
Une campagne présidentielle est toujours l'occasion pour les lobbies de manifester leurs lubies.
Dans le cadre de la négociation sur l’emploi des jeunes, le patronat, la CFDT, la CGC et la CFTC ont signé un accord qui vise à permettre aux entreprises d’échapper aux obligations légales en matière d’alternance.
Comment valoriser l’objectif fixé par la loi de 2005 qui prévoit un seuil de 6 % d’employés handicapés dans les entreprises ?
Illustration de l'article de Robin Carcan « La délégation syndicale est (parfois) un sport de combat
Le Centre d’analyse stratégique vient de publier sa note d’analyse n° 228 >