Miroir Social
  • Guide : version annotée de la convention collective du portage salarial par la CGT
    Il était nécessaire de mettre un document de référence sur leurs droits et devoirs issus de cette convention collective à la disposition des salariés « portés ». Comme c’est la fédération CGT des sociétés d’études qui a réalisé ce guide, elle y a ajouté ses propositions d’interprétation, voire d’amélioration (...)
    Xavier Burot mer 29/09/2021 - 23:45
  • Mon Code Juridique : le droit à portée de main

    Lancée en septembre 2014 par Baptiste Lefèvre, MCJ développée par Mon Code Juridique a été la première application mobile à proposer un accès aux 69 codes juridiques français et aux décisions de jurisprudence.

    Marie Grillet mar 08/12/2015 - 06:50
  • « La complexité du Code du travail est une fausse question » - Cyril Wolmark, professeur de droit Audrey Minart mar 28/07/2015 - 19:17
    Dans leur ouvrage « Le Travail et la Loi » (Fayard), Robert Badinter et Antoine Lyon-Caen invitent à simplifier le Code du travail, pour en faciliter sa compréhension et ainsi faciliter l’embauche. Ils ne se focalisent cependant que sur le droit des contrats de travail… Qu’en serait-il s'il s'agissait de simplifier la responsabilité de l’employeur en matière de santé au travail, qui fait aussi partie du Code ? Quelques réponses de Cyril Wolmark, professeur de droit à l’Université Paris-Ouest Nanterre La Défense, et spécialiste du droit du travail.
  • Le port de la tenue de travail, l’éternel débat…

    Une nouvelle fois, la Cour de cassation s’est prononcée sur les conséquences du port d’une tenue de travail obligatoire.

    Didier Porte lun 24/11/2014 - 04:10
  • Participatif
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    26 / 09 / 2014 | 51 vues

    Politiques de diversité et performances de l'entreprise

    Le Conseil économique, social et environnemental (CESE) s'est penché sur le sujet et a formalisé ses réflexions dans une étude présentée le 23 septembre en séance plénière sous le titre « l'apport économique des politiques de diversité à la performance de l'entreprise : le cas des jeunes diplômés d'origine étrangère ».
  • L’inspection du travail menace JTEKT d’un constat de délit de marchandage

    Une quarantaine de salariés de la société PSC est mise à disposition du sous-traitant automobile japonais JTEKT sur son site d’Irigny (Rhône) dans le cadre de la loi sur le temps partagé.

    Rodolphe Helderlé jeu 30/05/2013 - 21:08
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