• Sur quoi vont déboucher les étudiants du master d’intelligence sociale de Sciences-Po Aix ?

    Le master en intelligence sociale de Sciences-Po Aix n’est plus au programme. Il faisait partie de ces masters et certifications en formation continue qui ont été pilonnés par un audit mené par l’Université d'Aix-Marseille (AMU) qui a scellé la démission du directeur de l’école en décembre dernier. Des cycles externalisés auprès de partenaires.

    Rodolphe Helderlé mer 25/03/2015 - 08:11
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    30 / 12 / 2014 | 15 vues

    L'AFPA affronte une nouvelle crise de défiance

    Au comité central d'entreprise du 9 décembre, l'atmosphère a été plutôt houleuse. Les élus des syndicats CGT, CFDT, FO, Solidaires et CFE-CGC ont tous quitté la séance plénière puis fait une déclaration commune. Ils déplorent avoir été informés seulement la veille d'un plan d'économies supplémentaires de 14 millions d'euros, mis en oeuvre sans en avoir informé le CCE.

  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    29 / 10 / 2014 | 59 vues

    Départ prématuré du PDG de Thales : la crainte d'un nouveau « choc de gouvernance »

    Les salariés de Thales ont reçu la nouvelle du départ de leur PDG, Jean-Bernard Levy, comme un coup de tonnerre dans un ciel à peine revenu au calme. Depuis, l'inquiétude sur la future stratégie du groupe et même son l'avenir, augmente au fur et à mesure que le temps passe et que le nouveau PDG n'est pas encore choisi.
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    07 / 07 / 2014 | 32 vues

    Vers l’égalité hommes-femmes dans l’économie sociale et solidaire ?

    « L’économie à visage humain » : ainsi est souvent surnommée l’économie sociale et solidaire, dont les engagements en termes de démocratie, d’égalité et de solidarité sont désormais bien connus. Ne pourrait-on pas aussi l’appeler « l’économie à visage féminin » quand deux tiers de ses salariés sont des femmes ?

  • BNP Paribas : des « erreurs qui coûtent très cher »

    C’est officiel : par le biais de son patron, BNP Paribas a annoncé qu’elle plaiderait coupable aux États-Unis concernant les transactions effectuées sous embargo avec l’Iran, Cuba et le Soudan.

    Pour FO banques, c’est profondément choquant car pour de tels manquements et de telles négligences, c’est l’ensemble des salariés de BNP Paribas qui risque de payer la note.

    Serge Legagnoa jeu 03/07/2014 - 09:09
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    18 / 06 / 2014 | 10 vues

    Pour une loi-cadre sur la mutualité

    L’assemblée générale de la FNMF qui s'est tenue à Paris le 12 juin a été marquée par nombre de sujets majeurs (réforme de l'ACS et les décrets en attente, notamment sur les contrats responsables, le point sur la soixantaine de débats menés en région sur le projet stratégique qui sera finalisé pour l'AG de Nantes en 2015, la notion de service social rendu, le bilan du conventionnement mutualiste ho
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    24 / 09 / 2013 | 26 vues

    À quand une gouvernance chez Vivendi ?

    Ça bouge paraît-il dans les hautes sphères de Vivendi. Bolloré serait sorti du bois pour prendre en main la destinée de la vieille dame en mal de stratégie. Règlements de compte ou véritable volonté, nous devrions vite le savoir. Vite, on peut l’espérer pour les 60 000 salariés du groupe Vivendi dans le monde, une clarification que chacun attend maintenant depuis des mois.

  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    23 / 08 / 2013 | 67 vues

    ONERA : des objectifs pour le nouveau président

    Après le décès du président Maugars, la CFDT de l'ONERA (centre français de recherche aérospatiale) a rappelé dans un communiqué de presse ses exigences pour que l'organisme soit doté d'un président issu du monde la recherche, qui en connaîtrait le fonctionnement, qui saurait appréhender nos différents partenaires étatiques, régionaux, académiques et industriels
  • Gouvernance : demain, des couples pour diriger les entreprises ?
    Le billet précédent faisait écho aux observateurs qui diagnostiquent un renouveau du paternalisme ou, à l’opposé, l’émergence du maternalisme d’entreprise en faisant un lien entre l’évolution des pratiques d’entreprise et l’évolution des familles.
    François Dubreuil mer 05/12/2012 - 07:45