Jusqu’en 2019, certains trimestres, Castorama pouvait distribuer un intéressement bien supérieur à 20 % de la masse salariale de la période tant que l’enveloppe annuelle ne dépassait pas ce plafond fixé par la loi. Aujourd’hui, la direction est parvenue à faire passer un accord plafonné trimestriellement en CSE, dont l’enveloppe globale est en baisse de moitié au grand dam de la CGT qui était prêt à en passer par un référendum, sans se leurrer sur son issue (...)

Au grand dam de la CFE-CGC, la négociation de la participation a acté la disparition d’un levier d’épargne à 10 % d’intérêt garanti mais qui ne bénéficiait qu’à 50 % des salariés de l’UES. Quelle que que soit leur structure de rattachement, tous les salariés de l’UES percevront désormais le même niveau de participation, complété par un intéressement qui n’existait pas.