Lors de la présentation des orientations stratégiques aux membres du Comité Social et Economique Central (CSEC) de CASTORAMA, le Directeur Général a annoncé le passage sous franchise de certains magasins dont la rentabilité ne satisferait pas leurs attentes.

La CFE-CGC passe de 5 à 17 % au général et devient majoritaire sur le deuxième collège. La direction a fait ce qu'il fallait pour appeler les cadres à voter. Une première.

Les employés mais aussi désormais les agents de maitrise vont bénéficier d'une prime d'ancienneté revue et corrigée qui s'est invitée dans la négociation salariale au travers d'un avenant. 

Après avoir dénoncé l'accord sur le travail le dimanche et face à un nouvel accord minoritaire, la direction organise un référendum sur le travail le dimanche (...)

Jusqu’en 2019, certains trimestres, Castorama pouvait distribuer un intéressement bien supérieur à 20 % de la masse salariale de la période tant que l’enveloppe annuelle ne dépassait pas ce plafond fixé par la loi. Aujourd’hui, la direction est parvenue à faire passer un accord plafonné trimestriellement en CSE, dont l’enveloppe globale est en baisse de moitié au grand dam de la CGT qui était prêt à en passer par un référendum, sans se leurrer sur son issue (...)

Signataires de l’accord d’intéressement début 2020, la CFDT et la CFTC n’ont pas vu une subtile modification de dernière minute apportée en catimini au texte et qui s’avère lourde de conséquences pour les salariés. La CFDT a saisi le cabinet LBBa pour porter le dossier en justice alors que l’intersyndicale joue la chaise vide dans les instances (...)