L’intelligence artificielle progresse rapidement dans les entreprises françaises. Selon une étude Ipsos-BVA réalisée pour Google, 51% des Français ont utilisé un outil d’IA en 2025, contre 28% en 2023. Dans le monde du travail, les usages restent toutefois concentrés sur certaines catégories de salariés et certaines entreprises.

Prévoir l’imprévisible, anticiper l’avenir, le maîtriser, afin de se prémunir contre des risques encore inconnus ou bâtir un monde meilleur, a de tous temps été un souci des populations et de leurs dirigeants. Mieux encore, le besoin de programmer le futur, de s’assurer que l’évolution de la société se fera dans un sens favorable est un souci partagé par tous les décideurs.

C’est avec cette formule lapidaire que le SNFOCOS interpelle les directions des ressources humaines de la branche. Une phrase courte, mais qui résume une décennie de constats accumulés : la formation managériale, telle qu’elle est pratiquée aujourd’hui, prépare les encadrants à atteindre des objectifs. Elle les prépare beaucoup moins à les tenir dans le temps, sans abîmer les équipes, ni s’abîmer eux-mêmes.

C'est le titre de l'ouvrage réalisé par  Melaine Cervera (*) et Vincent Lhuillier  (*)  avec la participation de Georgia BEKRIDAKI, Philippe CORCUFF, Eric DACHEUX, Hervé DEFALVARD Voir plus [+] , publié récemment aux Editions Eres dans la collection Sociologie économique

Issu du colloque « Le “sens du travail” : enjeux psychiques, sociaux et politiques de l’activité », qui s’est tenu en  octobre 2024 au Cnam, à Paris, ce numéro spécial de La Revue de l’IRES se donne pour objectif d’explorer les usages empiriques du sens du travail par les acteurs syndicaux.

Plus de 3 000 salariés de Carrefour seront transférés à des magasins indépendants d’ici à la fin de l’année.

Pour la 11e année consécutive, la Fondation d’entreprise MMA des Entrepreneurs du Futur vient de publier les résultats de son baromètre annuel sur la santé des dirigeants, réalisé en partenariat avec Bpifrance Le Lab.

Dans un contexte où les exigences de transparence et d’efficacité s’intensifient, la Fondation de l’Avenir franchit une nouvelle étape : celle de la mesure d’impact de son action.

Depuis le 19 mars 2026, la Fédération FO des personnels des services publics et des services de santé n’a reçu aucune nouvelle officielle de Matignon concernant l’arbitrage financier de la PSC. De fait, aucune nouvelle réunion ni séance de négociation n’a été programmée.

Le financement public de l’investissement désigne dans cette note la somme des investissements réalisés par les administrations publiques et des aides à l’investissement qu’elles versent aux entreprises, privées ou publiques, et aux ménages.