Rodolphe Helderlé
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Je suis ...: Barreur du Miroir Social
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Journaliste dans le secteur des ressources humaines depuis tout petit. RH : mes initiales ont conditionné mon orientation professionnelle.
Miroir Social, c'est l'occasion de décloisonner l'information sur le travail.
Plus les informations émanent de sources différentes, mieux c'est...
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- Inscrit(e) le 16/11/2007
- Dernière connexion le 23/12/2025
Participatif
29/12/2009
AG2R Isica détache 30 salariés dans le GIE Systalians pour préparer « Usine Retraite » avec Réunica :
Les groupes de prévoyance Ag2R Isica et Réunica ont décidé de mutualiser...
Participatif
29/12/2009
La masse salariale du GIE Ag2r a progressé de 4 % en 2008 :
En 2008, masse salariale du GIE Ag2r a progressé de 4 % alors que le chiffre d'affaires du...
Participatif
28/12/2009
Mini accord seniors chez Finaref :
« Les seniors ne méritent-ils qu'une visite médical supplémentaire,...
Participatif
24/12/2009
À quand un benchmark public des taux de cotisation AT-MP des entreprises ? :
La CNAMTS planche sur un dispositif qui permettra à un employeur de comparer en ligne ses...
Participatif
24/12/2009
Des cardiologues français pas assez sensibilisés à la gestion du stress :
Le stress est une source directe d'accidents cadiovasculaires. Quid de la prise en compte du facteur...
Participatif
23/12/2009
PSA : la procédure de licenciement du médecin du travail se solde par une rupture conventionnelle qui plante les syndicats :
Le 10 décembre, la direction de PSA engage une procédure de licenciement à l...
Participatif
23/12/2009
Qui sont les patrons des fonctionnaires européens ? :
Alors que les fonctionnaires européens s'agitent sur le front des revendications salariales,...
Parole
23/12/2009
« La responsabilité des employeurs sur les missions des services de santé au travail favorise une hiérarchisation des risques » - Mireille Chevalier, SNPST :
En quoi le fait de confier aux employeurs la responsabilité de définir les missions...
Participatif
21/12/2009
Arcelor Mittal accélère la mise à mort de sa filiale H&E :
56 ans, c'est l'âge moyen de la filiale H&E d'Arcelor Mittal créée en 1999...
Participatif
21/12/2009
Total campe sur une augmentation générale des salaires de 1,4 % :
« Comment demander à des entreprises réalisant des bénéfices...