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Expert habilité auprès du CSE en Santé Sécurité et Conditions de travail

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  • Inscrit(e) le 31/08/2015
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MES ARTICLES

Participatif
Plan de sobriété et consultation du CSE : L'injonction faite aux entreprises d'élaborer un plan de sobriété d'ici fin septembre pour baisser...

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Télétravail et santé au travail : des ANI de fin d'année avec des avancées dont s'emparer : Deux accord viennent d'être conclus dont l'un, sur le télétravail, revisite le précédent...

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Négocier ou renégocier les accords sur le télétravail pour le rendre plus équitable : Selon les dernières déclarations du gouvernement, le télétravail continu doit devenir la règle...

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Que change le nouveau protocole national du 31 août ? Pour quelle consultation du CSE ? : Un nouveau protocole sanitaire a été publié le 31 août 2020 pour une mise en application dès le 1er...

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Femmes enceintes et 65 ans et plus : il est discriminant de placer des salariés en activité partielle autoritairement : Un décret du 5 mai 2020 publié le 6 mai 2020 donne la liste des critères permettant d'identifier les...

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Délais de consultation et d’expertise du CSE : un manque de confiance envers les représentants du personnel : Analyse des décrets du 2 mai concernant les nouveaux délais de consultation et d’expertise du CSE...

Participatif
Le dialogue social et le rôle du CSE et du médecin du travail absents du protocole de déconfinement : Le protocole comprend un préambule rappelant les points suivants.   Les principes...

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Le gouvernement reste frileux sur les mesures concernant la poursuite des activités non essentielles : Le point sur la protection des salariés au travail dans ce contexte à hauts risques   Le...

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Les conséquences sociales de la crise sanitaire : Cette note porte sur les mesures d’urgence en matière : de congés payés, de durée du...

Participatif
La protection des salariés au travail dans le contexte à hauts risques du COVID-19 : La situation évoluant chaque jour, les employeurs doivent se tenir informés quotidiennement....