Parole
" La RSE n’est pas franchement déclinée dans les processus opérationnels "
Deux questions à Jean-Paul Bouchet, secrétaire général adjoint de la CFDT Cadres
Emploi, formation et compétences
L’emploi, ce sont des entrées et des sorties avec un vague parcours professionnel comme fil rouge entre les deux. Les conditions d’accès à l’emploi ont évolué avec la part croissance des contrats courts et des voies de sorties qui se sont diversifiées : invalidités, insuffisances professionnelles, ruptures conventionnelles, RCC, PDV, accords de performance collective avec un accompagnement à géométrie variable,…Et entre les portes d’entrées et sorties, il s’agit de maintenir l’emploi avec les bons niveaux de compétences et de permettre des évolutions professionnelles.
- Développement durable: les entreprises mettent leurs salariés à contribution
L'éco-citoyenneté s'implante dans les entreprises. Et s'infiltre peu à peu dans les systèmes de management et de rémunération.Hélène Truffaut mer 28/01/2009 - 10:16
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Participatif
Le plan social de SFR entre dans sa phase de substitution
Le PSE annoncé par SFR le 27 juin 2008 prévoyait de supprimer 801 postes uniquement sur la base du volontariat. Par un jeu de substitution, les salariés dont les postes n'ont pas été considérés comme éligibles à un départ pourront quitter l'entreprise à partir de janvier.
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Participatif
Comment savoir si un salarié est cadre ?
Pour beaucoup de personnes, un cadre est un salarié qui exerce des fonctions d’encadrement. Méfiez-vous, car s’arrêter à cette définition peut s’avérer être trop réducteur… et ce sont des rappels de salaires qui attendent l’employeur négligent. -
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Plus de radars, moins de police routière
Il y aura, selon Unsa Police, 240 policiers motocyclistes en moins en 2009. Le syndicat parle d'un « inacceptable désengagement dans la lutte contre l’insécurité routière ». Au total 36 % des effectifs des DUMZ alias les Détachements d'Unité Motocycliste Zonale seront supprimés. -
Participatif
La Fnac promeut une approche collective de la VAE
Le 14 janvier, la direction de la Fnac remettait les diplômes aux 28 salariés ayant suivi avec succès un parcours de VAE (Validation des Acquis de l'Expérience). Le taux de réussite est de 89%. Une autre promotion de 30 salariés s'est engagée dans la VAE en 2009. 250 depuis 2004. - Les cadres français malades du multilinguisme dans l'entreprise
Thomas Boullonnois ven 23/01/2009 - 07:57
Les cadres sont indulgents envers eux-mêmes et s'attribuent d'excellentes notes en langues étrangères avec par exemple une note moyenne de 7,7 sur 20 en anglais.
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Participatif
France Telecom Orange: les permanents syndicaux s'affranchissent d'une image de planqués
C'est la première élection professionnelle majeure après les prudhommales qui se tient aujourd'hui. 115 000 salariés de France Telecom Orange sont invités à voter pour redéfinir la représentation syndicale. Un premier grand test au regard de la loi des 10% qui détermine le seuil de représentativité d'un syndicat d'entreprise.