Les représentants au comité central d'entreprise d'Euriware étaient convoqués hier à 15h00 pour une séance extraordinaire.
Or, le CCE n'a pu débuter qu'à 18h00, la direction ne souhaitant pas donner d'information avant le clôture des cours de bourse.
Plusieurs dizaines de salariés ont d'ailleurs investi la salle où se tenait l'instance pour exprimer leur opposition à ce projet.
Le groupe Dow Chemical, après l’annonce d’un record de bénéfices, continue sa politique de liquidation des filiales. Notre société Dow Kokam France attend depuis plusieurs mois de connaître son sort.
Alors que les discussions ont enfin démarré entre les partenaires sociaux pour tenter de trouver un accord sur la future réforme de la formation, l’OCDE fait paraître un long rapport sur l’éducation et les compétences des adultes dans 24 pays développés.
Les salariés d'Euriware de Savoie ont réussi à s'inflitrer le 9 octobre au palais des congrès de Chambéry, dans lequel se tenait le congrès national des pompiers.
La dernière étude du CNCRES (Conseil national des chambres régionales de l'économie sociale), bouclée avant l'été et qui vient d'être rendue publique, témoigne de l'enjeu que représente le besoin de renouvellement des équipes.
La DRH de la mairie de Paris veut « renforcer » son action en matière de mobilité et d’évolution de carrière. Un « centre mobilité carrière », animé par une équipe de 4 personnes, va donc ouvrir pour assurer « une fonction d’accueil, d’information, de conseil et d’orientation des agents ».
