Il est indispensable que la prochaine revalorisation du SMIC, prévue au 1er janvier 2012, s’accompagne d’un  « coup de pouce, sans quoi elle sera sans effet sur les salariés », a prévenu Marie-Alice Medeuf- Andrieu, Secrétaire confédérale FO chargée du secteur Conventions collectives.

Le salaire minimum de croissance (SMIC) est le salaire horaire en dessous duquel il est interdit de rémunérer un salarié et ce, quelle que soit la forme de sa rémunération (au temps, au rendement, à la tâche, à la pièce, à la commission ou au pourboire).

Une intéressante étude de la DARES (Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques), sortie fin septembre, sur le SMIC et les bénéficiares de la revalorisation au 1er janvier 2011 mérite que l'on y prête attention.

Le 1er août prochain, date probable d’une revalorisation du SMIC, les grilles salariales de 8,5 millions de travailleurs risquent de plonger en dessous du salaire minimum.

En vertu d’une décision de justice, les patrons de l’enseigne devront verser 3,6 millions d'euros d'amendes et d’arriérés de salaires à environ 1 200 de ses employés. Pour FO, « ils ont triché, ils ont été punis, ils doivent payer ».

Le ministre du Travail, Xavier Bertrand, a présenté le nouveau montant du taux horaire du SMIC 2011 il y a quelques jours. Le Gouvernement ne donne pas de coup de pousse cette année.

La confédération FO demande au gouvernement de ne pas suivre les recommandations du rapport 2010 des experts chargés de se prononcer sur l'évolution du SMIC. Lesquels préconisent une nouvelle fois de ne pas donner de coup de pouce au salaire minimum.

Le SMIC a été revalorisé de 0,5 % au 1er janvier 2010. Cette revalorisation a concerné moins de 10 % des salariés des entreprises privées. En 2009, ils étaient presque 11 % à en bénéficier. Pourquoi une telle baisse ? Qui sont les salariés payés au SMIC ? Quels sont les secteurs d’activités concernés ?

Le SMIC constitue la rémunération minimale en-dessous de laquelle aucun salarié ne peut être payé. Son montant horaire brut augmente au moins une fois par an. Quelle est la proportion de salariés touchés par ces augmentations annuelles ? Quels sont les secteurs d’activité et les catégories de salariés les plus affectés ?