La fermeture de l'agence Macif de Bourg-la-Reine a attiré l'attention de l'Inspection du travail référente. Dans ce dossier, comme nous l'expliquions dans d'autres actualités antérieures, tout est précipitation et illégalité.
Comment comprendre le traitement actuel des salariés à la Macif ? Comment ne pas s'indigner ? Comment alerter une direction qui n'écoute plus ? Malgré les questions en instance, les alertes du CHSCT, des DP et les articles de presse, rien ne bouge.
La fermeture de l'agence de Bourg-la-Reine dans la précipitation le 7 juillet a entraîné un droit d'expression des salariés.
Actuellement, 90 % des salariés du groupe Macif sont à 31h30. Plutôt que d'aller dans le sens du progrès social et de l'histoire, la direction de la Macif a choisi la régression pour tous. Elle aurait pu et dû amener les 10 % des salariés restants au même niveau que les autres.
La direction de la Macif ne supporte plus que les élus CGT communiquent à l'exterieur de l'entreprise et perd son sang froid.
Tant que le combat syndical restait confiné à l'intérieur de l'entreprise, elle pouvait continuer sa communication extérieure relayant les valeurs mutualistes de solidarité de partage et d'humanité sans encombre.
L'équipe de Bourg-la-Reine s'est réunie le lundi 25 juin et a émis un droit d'expression. Il s'agit d'une expression non syndicale envoyée à la DRH et qui sera transmise à tous les élus des instances. La DRH de la Macif enverra une réponse.
Voici la trame de l'expression des salariés de Bourg-la-Reine.