Notre intranet, cet espace numérique ouvert à « l’expression démocratique » des salariés sous l’œil bienveillant de notre direction (…) vient d’être le témoin d’une petite rébellion face à la pensée unique.
France Télécom Orange se fait fort de communiquer largement chaque semestre sur les résultats de son baromètre social réalisé par le CSA.
« Toute personne a le droit à la liberté d'expression » : c'est sur cet extrait de la convention européenne des Droits de l'Homme que le juge départiteur (juge professionnel) s'est appuyé pour rendre son jugement, le 8 mars 2012.
Le 8 mars, le conseil de Prud’hommes de Saint-Brieuc a requalifié le licenciement pour faute grave de Gilles Lelievre en licenciement sans cause réelle et sérieuse avec une indemnité fixée à 9 mois de salaire.
Le tribunal de commerce de Paris a condamné le site de presse Tourmag à retirer un article publié le 9 février qui décortiquait le PSE de Nouvelles Frontières (groupe TUI France).
La colère monte du côté d'Arcelor Mittal à Florange mais elle ne se traduit pas encore par une pluie de commentaires anonymes sur les blogs des syndicats les plus engagés. Voilà qui pourrait arriver, surtout si un blog intersyndical des salariés en colère venait à s'ouvrir...